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第5章 师徒（第3页）

若华对林锐的态度就有些像员工对老板的态度，而且让她比较反感的是，许多人是在不明就里的情况下被忽悠进公司的。

这是若华不喜欢林锐的一个原因之一。

所以，李严莛对林锐的态度让她十分震惊。

若华好奇地问道：“你为什么对林锐那么听话？”

李严莛答道：“一日为师终生为父。

我对老师是很尊重的，只要他教了我，这辈子都是我的老师。”

江若华看着李严莛似笑非笑，她从没见过这样认真到近似迂腐的人。

但她从李严莛平常对林锐的态度看来，他确实是这么认为的。

她不能理解，但表示尊重。

不过既然他提到自己的担心，她只能给他一颗定心丸：“好吧，我一会儿就回去。

你告诉他，我就是心情不好出来走走，没别的。

我不会脱离。”

“行，那你要答应我，小心一点哦。”

若华扑哧一笑：“好的啊。”

和李严莛在一起，她也不知不觉地变得嗲嗲的。

李严莛点点头便高兴地走了。

若华看着他离去的背影，陷入沉思。

林锐目前只有两个徒弟，她和李严莛。

按照正常进度，许多人进入行业半年后就要开始着手组建自己的团队，而林锐入行一年才有两个徒弟，这算是进度比较慢的。

他在销售和培训上的技能很优秀，但个性偏内向，不像一些团队长张牙舞爪的，这让他在招徒弟时处于劣势，对方不会轻易被说动。

林锐的优点是对“徒弟”

十分严格，缺点也正是如此。

保险行业的人员流失率极高。

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