同时，对段上在出勤、安全公里、防止事故等方面的规定，又进行了细化。
在这基础上，对符合条件的乘务员，组织进行理论考试和实作考试。
然后，加权各项成绩，从最高分依次圈定十八个名额。
奖励工资方案一公布，受到上下一致认同，大段长很快召见了他，内容有二：一是表扬他说，这钩活干的漂亮。
二是提醒他说，后面筛选的工作量较大，这节骨眼上，千万不能放松线上的安全卡控，尤其是对关键人的帮促。
要学会两手抓，两条腿走路，把好事办好。
从段长办公室出来，刚上二楼楼梯口，就听见统计室里传出来的议论声。
“吴主任，车间把名额全部劈开两半，咱家大哥肯定是没悬念了，这回。”
“我想也差不多，他一直是老老实实做人，规规矩矩跑车，去年还是段上的先进呢。”
“那还不是你管教有方，空了给我们传授传授高招。”
“啥高招，对男人，要呵护，人前给足面子，但也不能由着他的性子来。
现毛病，关起门来收拾他。”
“这回咱家大哥涨不上工资，一起去找隔壁申主任，得理论个一二三。”
这帮娘子军，真是练成了满嘴的功夫，一天到晚噼里啪啦手上不停点，嘴上也是叽叽喳喳不停息。
说实话，在业务上，也是没啥挑剔的，分局和铁路局技术比武中，经常能拿个名次回来。
“快走吧，媛媛一个人在家呢。”
隔壁房间里，吴荷茜的丈夫又接她来了。
“不着急，上了一天的班，坐的难受。
你看我的头乱的像个疯子。”
她一边对着门后的镜子，梳理着乌黑的头，一边问道：“哎，老公，这次涨工资有信心没？”
“难说。
出台的政策倒细致，但也复杂，稍有差池，难得圆满。”
“瞧你这出息，战鼓没响，你先怯场。
段上这回好像来真的了，确实能做到文件里写的那样，有没有你，咱都没啥谈嫌。
不过你看现在这社会，后门越堵越大，透明度越喊越少……”
“你老是这样，张开嘴，就没边没沿。”
“我就不喜欢，你这被老鼠还小的胆子。”
“人生在世，干好自己的活，其他的，多一事不如少一事。”
“对了，这才是你不当指导司机的根源吧。
缺少爱心的家伙。
走，回家。”
说着话，拎起包，用她空着的右手，在他的屁股上拍了一巴掌。
一周后，综合评定结果出来了，吴荷茜丈夫的成绩，偏偏以三点五分微小的差距，被拦在了十八个名额以外。
连申学锋都为他惋惜，但大家订的规矩，大家都得遵守，毕竟名额有限，只能奖励给佼佼者。
在机务段，这是头一回，这么严谨细致地对待奖励工资。
很长一段时间，在乘务员队伍中，大家都羡慕的叫他们“十八勇士”
。
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