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第59章 吴雄在行动（第3页）

倒霉就倒霉在那天的事情闹得有一点大，而且恰好遇到了厂里的领导来视察工作，结果就被厂里的领导抓了典型，并且要求严肃处理这件事。

当天那两个被抓的青工已经被移交公安机关正式的批捕了，这种结果无疑是真的打了这个车间主任的脸了。

毕竟谁也不想自己手底下出这么严重的问题，这可是直接影响到他的绩效和声誉啊！

所以这个车间主任对保卫科的做法非常不满，认为他们是故意针对自己，想要给自己难堪。

于是他就跑到保卫科去质问：“你们保卫科到底是什么意思？为什么要把我手下的人抓走？难道其他车间没有类似的情况吗？”

李振邦听了这话，心里也是一肚子火。

心想：“你们车间的人自己犯了错，还怪我们保卫科抓人？我们只是按照规定办事而已。”

于是他冷冷地回答道：“我们并没有针对任何人，只是根据事实和证据行事。

如果您觉得有什么不妥，可以向厂领导反映。”

车间主任一听，更是气得差点跳起来：“好啊，你们保卫科现在是越来越嚣张了，竟然敢这样跟我说话！

我看你们是想找我的麻烦吧！”

李振邦也是一脸无所谓地说：“我们怎么会呢？我们只是执行任务而已。

希望您能理解。”

车间主任见保卫科长态度强硬，也不好再作，只好悻悻地离开了保卫科。

但是他心里却暗暗誓，一定要找机会给保卫科一个教训。

而李振邦看着车间主任离去的背影，心中也不禁感慨万千。

看来以后的工作恐怕不会那么顺利了。

这个时候能当上车间主任的那一个是简单的人物，自然他在上边也是有人的，于是他就跑去找了和自己一条线的王副厂长，

这王副厂长也算是轧钢厂的老人了，他从解放前就开始在这里工作，一直负责主管技术方面的事务。

解放后，楼振国将轧钢厂上交国家后，他运气不错，当上了副厂长。

可以说，他在轧钢厂既有资历又有人脉，是个不折不扣的大佬。

本来前段时间老厂长被调到了外省工作。

临走前还特意找他谈了一次话，表示已向上面推荐由他来担任厂长一职，这可把他乐坏了。

毕竟，谁不想升职呢？而且老厂长这么做无疑是对他能力的一种肯定。

对于王副厂长来说，这无疑是一个天大的好消息。

他相信只要自己能当上厂长，以后就不用再看别人的脸色行事，可以放手去干一些事情了。

但没想到，半路杀出个程咬金，杨厂长突然空降过来，打破了他的美梦。

杨厂长曾经是一名军人，后来从部队转业到地方工作。

他的工作风格深受军队文化和价值观的影响，秉持着严谨、纪律和执行力强的特点。

这种工作作风与他在部队中的经历密切相关，也成为了他管理工厂的一种方式。

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