奇书网

第63章（第1页）

>

酋长和长老们各自猜测，最后还是决定带领一部分部落勇士出发前去一探究竟。

然后……

他们把现代化高科技矿场当成了矿神显灵，当场跪拜下来，在看到玩家出现后，又从矿神显灵改口为魔鬼的把戏，为了维护矮人的荣耀（抢夺矿场）开启了荣誉之战，战败后也不忘骂骂咧咧。

捆起来，堵住嘴，关禁闭。

玩家们对于如何安置新来的矮人是很熟练了，等把矮人安置好，接下来的流程一般是先签契约再打散分配到各个矮人团队里去，让老矮人带着新矮人工作就行了。

但现在有点不大一样，因为这次来的矮人，是部落的酋长，通常在弗各德之森，打败了酋长和长老，杀死或者俘虏大半勇士，就可以宣告这个部落灭亡了。

玩家一不小心，又端了一个部落。

先前那批矮人们这下终于意识到事情有点大条了，本来他们沉迷于打铁，想着自己不回去部落还有酋长和长老们在呢，不碍事，结果现在酋长和长老他们基本都被魔鬼打败了，那他们部落还是他们的部落吗？

矮人们虽然沉迷打铁，但也不像地精那样可以坦然自若接受自己整个部落被打败的事实啊。

“我看魔鬼没想要霸占我们的部落的意思，要不然，力格力娜你们先回去，那群魔鬼不是说你们刑满释放了吗？先回去占住了部落，等我们和酋长们劳改完再回去？”

“什么，那群魔鬼肯放你们回去，结果是你们自己不回去？力格力娜你们这被魔鬼蛊惑的叛徒！”

力格力娜还没说话，矮人酋长在知道是他们自己不肯回家的时候，气得抡起大胳膊就把力格力娜都锤了一顿。

力格力娜赶忙抱头逃窜，不忘把该死的阿姆力拖下水，“是阿姆力不肯回去，非要在这磨他那萝卜的！

酋长我们没有背叛矮人，我们就是想学会了魔鬼的炼铁技术再回去的！”

“对对，都怪阿姆力，他是嫉妒我和力娜可以铸剑打锤，他只能搞小萝卜，酋长你不要信他的话，我们才没有被魔鬼蛊惑！”

临时监狱里，来探望酋长的力格他们终究还是被长老们联手锤了，包括阿姆力在内，因为他也为魔鬼工作，也不肯回去，酋长和长老们认为他们都是被魔鬼蛊惑住了，要狠狠捶一顿才能清醒。

锤完后，酋长和长老要力格他们去跟魔鬼说放他们回去，不然就是他们被魔鬼彻底蛊惑了，已经是魔鬼的奴隶，矮人的叛徒，这辈子都别想再回部落了。

力格他们没办法，只能和玩家说要回去。

本来他们已经劳改完了，是他们不肯回去的，现在要回去，也不是不行，反正没有现代化冶炼工具，凭矮人现在的技术也搞不出比玩家更好的刀剑，至于螺丝钢筋钢管那些，矮人们都是流水线作业，目前也没有整出什么成品，矮人们再有打铁天赋，也不能说啥也会，放他们回去也没什么，毕竟这群矮人力气大归大，也确实能吃。

不过，部落酋长这批新俘虏，是不能就这样回去的，万一全部放回去，酋长掉头就召集全部矮人来攻打怎么办？

再怎么样，都要先让酋长深切意识到玩家的不好惹，才能放回去。

于是，力格他们怀抱着酋长们的希望恋恋不舍地往部落里走去了，丝毫没注意到，送别他们地酋长那不停转动的眼神是在提醒他们不要忘记回去找勇士来拯救他们。

即便注意到了，力格他们也不会照做的，劳改两三个月，力格他们早就认清了矮人和魔鬼之间的差距，和魔鬼的神秘，打那是绝对打不过的，再召集勇士，就是集体送人头。

反正，为了矮人部落，他们暂时不会打的，要打，也得等酋长他们回来守着部落，他们才能去打（然后打输了整好接替进去打铁啊）。

而酋长和长老们也不愧是部落领头人，比前三批矮人都能坚持，即便后来被现代化科技折服，沉迷打铁，也依旧死鸭子嘴硬表示这都是魔鬼的诱惑，他们才不会背叛矮人。

那刑满释放的时候你倒是走得干脆点啊？——玩家

**

当然，那都是后话了，目前，在搞定完第一批俘虏的事情后，玩家们的工作重心是放在建设庄园和探测周边环境上面。

由于[临时人口]的开放，玩家们能够采用轮班制工作，又有地精和矮人这批劳动力，庄园建设工作是进行得很快的，没多久，庄园就从6级升到了7级。

升级过后，新的人口增加，新的动植物解锁，新的工厂在建设，同时新的部落冲突在发生。

玩家们的生活重心都不自觉全部投入在异界庄园里，等新一季度团队给他们检测心理状况后，大家惊奇地发现，他们的精神状况已经稳定在一定的正常程度，曾经患有轻度或中轻度的雨天综合症的玩家，如今的症状都消失了，不管是副界下雨，还是希望星在下雨，他们的情绪变动已经没那么大了，尤其是副界下雨的时候，对那雨水还不会产生厌恶或者压抑心理。

与此同时，专家们也发现，那些曾经登录过副界一段时间，因在副界意外死亡失去账号的，回归希望星生活后，刚开始情绪能够稳定，时间久了也会再度患上雨天综合症。

但是，他们雨天综合症的蔓延却会比从未登陆过副界的患者要慢很多。

至于重症患者，目前还没有数据。

不过，前两者的数据，在一定程度上已经表明了，副界对雨天综合症是真的有治疗作用。

或许，他们可以考虑尝试在异界先开放一个特殊的重症患者治疗场所。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。