宋佶看着网上的言论,脸上愈发的难看。
员工小心觑着宋佶的脸色,迟疑的问:“宋总,邬雪霖真的是被你炒的吗?”
宋佶在看网上的评论,没有心情回复他。
这时,其他的员工议论纷纷各抒己见。
“不对啊,邬雪霖不是被挖走的吗,为什么网上的人要说他是被炒的?”
“网上的人在胡说八道吧,邬雪霖能力强,带着我们云度起死回生,是我们云度的大功臣,宋总怎么可能炒了他。”
“邬雪霖的离开是我们云度的一大损失,如果他不走,云度的销量绝对会翻几翻。”
“也不会像现在这样,bug修复不了,技术部每天加班,手机卖不出去,天天被用户骂。”
云度员工心底里的话,犹如一把把尖刀,一把接着一把,直直地往宋佶心口里捅去。
他窝了一天的火,终于在这一刻绷不住了。
他冷下了脸,把员工的手机扔还给他:“他能力强?现在的系统不是基于他搭的框架写的?bug也是他留下的,你们真以为他干什么都行?他要是行的话,那就该留下一个完美的系统,不需要我们再为他修修补补。
你们都舍不得他,要不然都跟随着他去吧,反正他人也在这里。”
宋佶把在场的云度员工都训斥了一遍。
他这火发的莫名其妙,让云度的员工都摸不着头脑。
要说一个公司有人员变动是很正常的事,他是老总,有权利炒了邬雪霖,只要理由充分,解释清楚就行。
但宋佶一时冲动说出口话,似乎有满肚子的怨念,不得不让云度员工多想。
事后宋佶也后悔,当时头脑一热过于冲动了,只怕公司里的人都已经猜到了真相。
但他现在顾不上云度的员工。
员工在云度上班是来挣钱的,大家都是成年人,不会因为他炒了邬雪霖就轻易辞职。
所以他目前的主要精力是处理网上的负面言论,现在正是他们云度手机手的发售期,负面消息太多了直接影响的是销售量。
宋佶一向是个会讲故事的人,连回应说明都又一遍详述了自己这些年的不容易,强调了自己的辛苦和付出,弱化了邬雪霖这个技术组长的功绩。
对邬雪霖离职这一段,他使用了春秋笔法,模糊了自己的私利,只告诉大家结果,并重点指出这个结果是双商议的结果。
最后还保证,bug会尽快修复,还用户一个健康、安全又好用云度原生系统。
他的小作文一经发出,大大有效的扭转了舆论风向。
舆论风暴中的“技术总监”
迟迟没有发声,用户就默认其中的利益关系宋佶已经和他谈好了。
再说大家只认识宋佶,宋佶又把云度手机的开发功劳,一点一点的揽在了自己身上,他们早就把宋佶当成了云度手机的核心人物。
走了一个技术总监又怎么样,只要宋佶这个灵魂人物还在,相信只要等到招到下一个合适的技术总监,他又会带着令用户惊艳的系统强势回归的。
宋佶已经把话放出去了,要把云度原生系统修复好,那就必须尽快挖来一个能力强的技术负责人。
但邬雪霖离开后,技术部剩下的人都难以担此大任。
眼下他也顾不上心疼钱了,预计拿出本来应该分给邬雪霖的数额,联系了猎头公司,帮他物色技术人才。
就在宋佶忙着四处招人的时候,他以为固若金汤的后方阵营,已然正在悄悄的发生动荡。
情绪最激动的是技术部的黑框眼镜。
他以前就最崇拜邬雪霖了,视他为榜样。
因为不理解邬雪霖执意要走,更不能理解邬雪霖是为了钱走的,认为是邬雪霖背叛了他们整个团队,背叛了宋总。
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