放在以前,每天晚上,结束一天的工作,我的脑子里是被一团浆糊黏住的感觉。
昏昏沉沉的,没有办法在脑中去复现今天一天的工作内容。
但是如果拿着清单,在晚上对着清单进行复盘思考的时候,我就觉得有序多了,充满了掌握感。
看着这一部分的内容和那一部分的内容,我都会思考怎么缩短在这一部分上的花费时间,这两件事是不是分开做效率比较高。
通过这两个简单的步骤:列清单+晚间复盘。
我觉得我的工作做的更好了,而且身体也没那么累。
03
追求更高的工作价值以上两部分只是对常规工作内容的优化和思考,做好这两步,只能从做事的角度帮助我们井然有序的完成工作内容。
但也仅仅是只能做到井然有序,按部就班,不能创造其他价值。
要想突破这一点,我们还需要有工作内容的价值判断能力。
比如在我一天的工作当中,总会有些内容它的价值是更高的。
内容的生产是最重要的,而一天当中其他的工作,例如排版与发布内容,这些工作都是为了内容服务的,是衍生出的额外工作。
所以,如何摆脱这些价值更低的工作内容,就需要我把侧重点更倾向于内容的生产上。
只有把内容做的精益求精,扩大账号影响力,才有可能有资金把这些额外的衍生工作给外包出去。
然后拿更多的时间来做更重要的事。
这个思维可以推广到各行各业,为什么商业能够快速的发展?资金能够快速地聚集到小部分人手里?就是因为有些人更关注价值高的工作。
而价值高的工作,往往对工作者的脑力要求更高。
一般高价值的工作都会符合两个原则:
一是重复性低,规律性低。
二是创造性高。
特斯拉的创始人埃隆马斯克曾经提出着名的第一性原理,对于马斯克而言,第一性原理的思考方式就是用物理学的角度去看世界,拨开事物表象,看到事情的本质。
而能够理清这一原则的人,自然就能拥有判断工作内容价值的能力。
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