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第67章 苍雪游戏改革计划（第3页）

“所以呢，我今天就是要将这边工作模式与服装厂那边的工作模式进行一下统一。”

陈默的话语说到这里，工作室的一些员工忍不住的惊呼出声。

上次团建时，他们可是与服装厂那边的员工聊过天的，那边的福利什么样，他们可是知道的。

当时还是非常羡慕呢，心中什么时候陈总也将这边的制度改一改。

没想到今天就实现了。

“都安静一点，好好听陈总讲话。”

方常站出来，呵斥一声。

工作室再次恢复了平静。

陈默继续开口。

“第一，就是工作时间的问题，咱们这边一直都是早八晚五，这一点不需要变动，不过这边的休息制度是单休，以后就与服装厂那边统一，改为双休。”

“另外，经过我详细的了解，咱们这边还存在加班的现象。”

“加班我是极力反对的，这不仅占用了大家的业余时间，也会逐渐打消大家的工作积极性，以后加班制度取消。”

“还有，大家可以自行统计一下，自我接手公司后，大家的加班时长，到时候财务那边，会放双倍的加班费，周六周天上班的时间也算是加班时间。”

陈默缓缓的讲述着，加班的事情是他在团建时，无意在一个员工口中听到的。

对此，

回去后，他特意详细了解了一下苍雪游戏这边工作制度。

这才意识到，自己太过忽略这边的公司了，几乎就是放养的状态。

所以他对苍雪游戏按照服装厂这边的情况，做了一个改革计划。

于是就有了今天的这一次讲话。

啪啪啪!!!

一阵激烈的掌声在员工工作室内响起，甚至有几个咋呼的员工，喊了两声“老板牛逼”

。

等到掌声渐渐平息。

陈默继续开口。

“接下来就是福利方面，先就是保险，你们原先的保险只是江城市的最低档，还没有一金。

以后大家所有人，都会全额缴纳五险一金。”

“还有其它方面的福利，咱们这边因为没有食堂，大家每天吃饭都还是由自己花钱。

食堂在这里暂时没有办法解决，所以蚁后会给大家额外放饭补。”

“另外，还有购物卡，也会与服装厂那边一样，每个月每人有五百的购物卡，另外表现突出的员工，每月也都会有提薪的机会。”

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