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第31章 失败如海啸（第1页）

蒋初没有受到任何惩罚，几个挑事的组长不敢去直接问楚飞虹，只好壮着胆子去找行政部的总监罗倩倩。

再三要求之下，这位强势的行政负责人，终于还是被他们拖到了工区内。

在查看了10组组长鼻子的伤势后，就连罗倩倩都觉得对方下手有点太狠。

不过，听说蒋初之前去过楚飞虹的办公室后，她还是压住了自己的性子。

罗倩倩先是检查了自己的手机，确认没有接到什么命令，随即又看了看行政内部的管理群，发现楚飞虹正在说一件小事。

聪明的她马上意识到这事儿不能按常规方式处理，于是一个人走到窗边，给自己的老板打去电话。

“楚总，17组那小子在门口打人的事情，您之前处理过了？”

她小心地试探道。

“处理过了，你回头发个公告吧！”

楚飞虹平淡地说道，既不说怎么处理的，也不说该发什么公告。

罗倩倩微微一笑，点头允诺：“明白了楚总，我稍后就发公告。”

说完，她挂掉电话，头也不回地走了，空留一群吃瓜群众大眼瞪小眼地发着呆。

十分钟后，行政部的邮件发给了全公司的员工。

大致意思是，强调禁止员工在公司内打架斗殴，如果发现了一定重罚，甚至辞退。

措辞之中特别强调了“在公司内”

，换个角度理解，这就是告诉所有员工，之前蒋初在门外打人，跟公司的管理条例无关，别再指望行政处罚了，有种你们就去报警。

楚飞虹看着行政部的邮件，欣慰地靠在老板椅上笑出声来，罗倩倩的顶级理解与优秀的执行力让他非常满意。

17组的组员们更是在工区内爆发出了肆无忌惮的庆祝声，只有蒋初盯着邮件内容沉默不语。

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