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第四十章 临时协调（第2页）

饭可以乱吃，话可不能乱说，说话是要负责任的！”

李树民是一位五十多岁的老科长了，对于方丽红的这种态度，当然也不会放让。

他也大声地质问道：“你怎么将上月的费用做在这个月，使上个月虚增利润，这个月虚增亏损？”

李树民虽说不懂财务，但实施绩效考核后，龚仲给他反复强调每个月的收入支出一定要同步做账的道理，此时说出来的话头头是道，完全没有一点外行的味道。

“大家都是同事，声音小一点，没有必要这样激动。

我看还是想一想，有什么好办法可以挽救。

再说现在也没有哪个追究什么，没有必要搞得这样不愉快。”

龚仲听到他们二人不停地争吵，越说火气越大，就在旁边不停地劝起来。

但显然，不管是李树民，还是方丽红，他们都没有因为龚仲的劝说而冷静下来。

“我现在是财务处的工作人员，只是代理做物业公司的会计。

物业公司财务管理的职责是你们物业公司自己的事，绩效考核也是你们自己的事，与我没有任何关系。

你们给我什么，我就做什么；什么时候给我，我就什么时候做。

上个月的成本没有入上个月的账，是你们把单据送晚了，我没有任何责任！”

方丽红一幅理直气壮的样子，说得头头是道，完全不接受李树民的说法。

“你这是什么态度？明明是自己没有按时做账，却反过来怪别人。

我们每个月都是按时报账的，哪里搞晚了？说话要实事求是点，不要睁眼说瞎话。”

李树民老科长只有几年就要退休了，也没有什么想法了，对于方丽红这个小年轻，他当然不会顾及什么。

更何况此次出现这个情况，完全是方丽红没有按时做账造成的。

但她不但不认错，还将责任往别人身上推。

而方丽红呢，前不久刚刚在江南局找到了“新突破口”

，背后有一棵大树正遮着，就是自己的直接领导也不与她一样，当然更不会把李树民这位老同志放在眼里。

就这样，李树民与方丽红二人，公说公有理，婆说婆有理，哪个也说服不了哪个，越说声音越大，起说越激动，越说越有气，在财务处就吵了起来。

龚仲在旁边怎么劝，他们二人都不卖账。

正吵得不可开交的时候，马建设处长与张晗瑛过来了。

“这里是办公室，你们小点声音，有什么事说不清楚的？”

对于李树民这位老同志，还有方丽红这位特殊人物，马建设处长感觉都不能得罪，只能强忍着生气，很不高兴说道。

张晗瑛则在旁边轻轻地问龚仲到底是怎么回事。

“你们都到我办公室来。”

马建设处长最后说道。

在马建设处长办公室里，待张晗瑛、龚仲、李树民、方丽红坐好后，马建设处长问龚仲道：“龚主任，到底是怎么回事，你说说具体情况。”

此时，董昕主任也来了。

龚仲以为是马建设通知他来的，后来才知道是方丽红打电话要他来的。

龚仲听到马建设处长问他具体情况，只得回答道：“这个月职工食堂报表上出现亏损，我就与李科长二人一起来财务处，想找方会计了解亏损的具体原因。

最后现是上个月近二万元的肉类成本，在这个月列支引起的。

这样做本来没有什么问题，但现在职工食堂按月实施内部绩效考核工作，影响了职工绩效奖金的正确放。

李科长与方会计二人，就为此事说了几句。”

龚仲没有说哪个对，也没有说哪个不对，只是将事实简要说了出来。

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