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第38章 星海器械（第3页）

三人来到办公室，办公室其实是之前就准备好的，因为不知道新老板什么时候来，所以当时知道公司换老板之后，就开始准备了新的办公室。

“老板，这个办公室是新准备的，不知道合不合您的心意，如果您不喜欢，我们立马安排人重新装修”

人事经理忐忑的说。

许新进门，扫了一眼整个办公室，不得不说，负责这间办公室的人费心了，整体的格局大气但又简约，没有多余的或者是不协调的东西。

许新点了点头“就这间就可以了，我很满意，你们辛苦了”

许新让研发先在外面等着，先和人事经理聊。

“先和我说说公司人事情况吧”

许新还是一如既往的直接。

“老板，目前公司的人事情况……”

人事经理从换新老板的时候便知道有这一天的到来，所以早早就准备好了。

“嗯，我知道了，这样，你等会就回去拟一份通知，就是我刚刚提到的，工资给没每个人加20，也是感谢大家在公司最困难的时刻一直都在坚守，另外还有关于保险福利方面也都跟上，标准就按照星海医院的标准就行，星海官网上面有，你回头去找一下”

许新就说了这两点，本来想着这边的员工既然也是星海的员工了，房子也应该安排上的，但是这企业并不像星海医院原本就有这个打算，这个计划只能先暂时搁置，幸好这家企业的地也是不少，应该是之前海城为了引进这家企业，地都是白菜价，所以这家企业最缺的就不是地。

这也给了许新很好的发挥空间，不然，巧妇也难为无米之炊。

了解完人事部的情况后，许新便叫来研发部经理，和他了解了研发部目前的情况，如网上所了解的一样，很不乐观，但是这样怪不了研发经理，毕竟整个国内医疗器械的企业都是这样。

国内起步较晚，技术水平有所差距也是正常情况，再加上国外的技术垄断，再加上市场的裹挟，这家其实也算是做的不错了，比这差的大有所在。

“好的，我知道了，你回去之后统计一下研发部要留下来的人，确认完如果不留下的，可以立即联系人事办理离职，该赔偿的就赔偿，留下的，也联系人事，明天就签好新合同，从今天起，研发部的工作全部暂停，等我的通知”

许新的这些设计需要拿出来，但是必须得保证都是自己人。

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