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第48章 韩玉帮助制定公司制度（第1页）

“管理公司方面知识？”

韩玉愣了愣，明显想到江小川会问种问题。

她看着江小川认真模样，察觉到江小川可能遇见了管理公司方面问题，便开口道：“你遇见什问题了吗？”

“？那倒，就……感觉管理公司点难，比如说那个公司……”

由于昨天说了自己开公司事，所以江小川直接把公司现状说了出。

而，也他昨晚思索了良久才想出方法。

既然自己婆拥一家上市集团。

那她管理方法必然要比别好上几百倍。

由此看，自己利用婆身上所拥本领，那只能说明他自己脑子问题。

所以他才会决定找自己婆，问一下公司状况。

只样，许才能让现在那一家公司起死生。

毕竟自己一个大学生，管努力，都可能让公司展迅。

果其然，在韩玉听到公司现状，点了点头，直接给出了自己意见。

“你可以先找一个好一点办公楼，先让公司门面看起好看一点。”

“第点就提升员工福利，当然，让你调整底薪，而制定目标。”

“你既然传媒公司，那网络营收才主业。”

“那，你可以让公司那些主播直播收入kpi进行排序。”

“kpi最高得到奖励，最低，进行处罚。”

……韩玉接连说了十几个方法，而江小川也在心里默默记了下。

他本以韩玉会随便说一下，哪知道说认真，而且招招致命，把每一个问题都说了出。

大约半个小时，江小川早被前韩玉折。

十几个方法，看似很简单，但大多数都看出一面。

也必然韩玉能让集团越强大原因。

江小川听完韩玉解释，也瞬间想通了公司很多问题。

“亲爱，你真厉害。”

突然夸赞，让韩玉愣了愣，脸上毫无表，但心跳竟出现了一丝加快。

“事，你也加点油，相信你可以。”

“好，那亲爱，也打扰你了。”

韩玉点点头，目送江小川起身。

然而，就在江小川快要走出办公室时，韩玉貌似想到什一般，忽然把他叫了下。

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