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第97章 奖惩（第3页）

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方广之前已有所行动，

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但还不够，奖励不仅是物质，也包括精神层面的。

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惩罚同样如此。

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所以我暂拟了几条奖惩规定，

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我先讲完，你们再补充。

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先，每月评选最佳工作团队，无论工种，都要实施。

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被评为最佳团队的，下月将享受最优厚的伙食标准。

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他们需分享工作经验，鼓励大家向他们学习。

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另外，还有……"

李培恩提出的这套奖惩机制，其实无非是后世常见的激励手段。

通过各种奖励和惩罚，激全员的工作热忱。

等李培恩说完，听众们，包括方广，都惊讶得合不拢嘴。

他们无法理解，李培恩是如何构思出这些"

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