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第97章 奖惩（第2页）

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主动性就是能察觉问题，并积极寻求解决之道的能力！

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李培恩举例完运输队，又提到了其他团队的实例。

众人立刻领悟了他的意思。

此刻，李培恩停止讲述，指向一人问道：

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你能否解释一下，你理解的主动性是什么？"

被点到的人站起，挠头回应："

大概是设法提高工作效率吧？"

见他显得有些不确定，李培恩微笑肯定道：

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别对自己缺乏信心，你说得对。

激主动性，就是鼓励大家思考如何优化工作。

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李培恩让回答者坐下，接着说：

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为了实现这个目标，

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我们需要建立一套奖惩制度，激励所有工作队伍。

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工作出色的应受表彰，懒散拖延的应受处罚。

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提出创新工作方法的人应重奖，顽固不化者应严惩。

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只有明确并严格执行奖惩，才能激大家的积极性。

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