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会议时间临近，沈星露抱着电脑到了会议室。

过了一会儿sandra也抱着电脑走进，照例关心了句：“你最近样？”

她边什大事，重要事了句：“最近好。”

sandra才说明意：“今天约你呢，也想和你交个底，知道ia和你们说过，她宝宝了。”

“ia宝宝了？”

无论如何，件值得高兴事她和你们说。

她宝宝了，面要产检，等预产期到了要休产假，宝宝生出要休哺假，所以她手上工作肯定要交出去一些。”

沈星露也明白了事理意思。

sandra继续道：“当然，她现在才两个多月，临盆前会正常工作。

过她那边事多，压力大，也生育过，想在个时候难她。

她手头一些外相关事想交出去，想了一下，们团队除了ia在美国读了四年，你从高中就在英国，其他基本上都只读了个香港、英国一年硕士，者出过国，英语都太好。

而且相比下，你手上工作内容算特别多，所以在想，你边余力接件事事理说得十分委婉，过也容拒绝。

她又补了一句：“也和ike提了件事，想找一个外包协助件事，过ike说了，今年们多余预算。”

所谓外相关事，说也很简单。

他们公司会一些外籍工程师国内协助工作，外要国内，先要办理签证，签证下了要给他们订机票、订酒店、找房子。

部分工作前一直ia负责，她也常常吐槽，外了国内多适应，生活上遇到大事小事，什水电会交，｜票开，也总习惯第一时间找她帮忙，说自己像个管家婆，要多烦多烦。

大概她手头最愿意做工作了，如今可以把手头工作交出去一些，自然也像扔烫手山芋一样把件事丢了出。

等沈星露答，sandra又问了一句：“你最近工作量样？”

当然，她工作量饱和，一点她承认。

但她一开始入职，也看在一份闲职。

哪怕要加工作，她也想接种管外吃喝拉撒破事。

sandra又问了一句：“雨萌样？你理一下你手上什事能交给雨萌释放一些工作量。”

“如果你想再加一个实习生，个可以去申请，大概率什问题。

你一个带着两个实习生，能慢慢把ia手上工作都接下吗？”

听了话，沈星露只觉得窒息。

事理看似想帮她解决问题，实际也希望她能赶紧点头把些活儿都接下。

实习生一稳定，，她实习生ntor，她们负责事出了什纰漏，第一责任她？

但一场一个半小时谈话进行下，结论变成了——她要带着两个实习生慢慢把ia手上事都接下，直至ia生完孩子，休完产假，再把事慢慢接去……

谈话结束，沈星露只说了一句：“对了sandra，明天家里点事，想休个假。”

sandra道：“行，你在系统上提交，现在就批。”

说着，看了一时间四点半，“今天早点下班，至于你边手，让招聘同事尽快给你配齐。”

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