奇书网

0026诚意满满（第1页）

企鹅音乐上，对于云峰唱的，也是好评如潮。

：女孩子还是少听这歌，我怕你们听了之后都站着尿尿。

：企鹅娱乐跟魔都音乐学院搞的这届校园歌手大赛，高手很多啊。

：词、曲、唱都很牛，会不会成为第二个杨安？

：就是为这个时代而写的歌。

：的一万字乐评已经在我的微圈发布，请大家点赞转发加关注，谢谢！

……

网络的发达，会让一首好歌迅速的传播开。

乐评人、歌单主纷纷在推荐云峰唱的。

这可愁坏了陈橙，照这样下去，铁定是冠军了，到时候哪还有他们湛蓝音乐集团的事。

好在他已经说服总裁，拿到了一份为云峰量身定制的合约。

发到云峰的微聊上仍觉得不够，又打了个电话，详细的说了一番。

热情得有点不真实了都。

才出了一首歌而已，至于吗？

云峰想不通。

但他倒是把陈橙发过来的合约看了。

“真下血本啊。”

这是云峰给这份合约的评价。

签约费给的不多，但像是在分成、合约年限、解约赔偿上做出了非常大的让步。

在蓝星上，公司和艺人之间的利益分成一般是“七三”

。

一些当红明星在约满后续约时，有些比较良心的公司考虑到明星正在当红期间能够带来巨大的利润，所以会主动降到“五五”

，甚至可能出现“三七”

。

某传媒公司高层表示：“有些公司甚至为签约大牌不惜血本，原因很简单，大牌明星的名气会让这家公司在短期内名气大增，公司也许在她身上赚不到钱，但其他演员会慕名而来，多签几个正在上升期的演员，利润便可观了。”

然而，在签约新人时，公司开出的条件会很苛刻，签约年限一般为五到十年，分成大多是“八二”

，但有些公司是分阶段性的，艺人的分成会随着他们的知名度提高而有所上升。

对于新人苛刻条约，行业内的公司并不回避，一个公司对新人的投入远不止百万，但是人气或名气和歌曲销量不一定成正比，在两三年内根本辨别不出新人能带来的商业效益。

公司要把一个新人推成明星，这不是谁都能做到的，公司给他们提供一个平台，当然要有个制约，否则，把他们捧红了，人却走了，公司怎么办？

只有超级大牌的明星在分成比例上、签约年限上，可以得到优待，任何签约年限，任何分成都有可能，但解约赔偿上，永远不可能让步。

所以，湛蓝音乐集团给云峰的这份合约，是史无前例的，也是诚意满满的。

要是被爆到网上，定会被同行指责，破坏行业竞争。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。