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第81章 年轻真好（第2页）

但是据校内行政老师反映，他每天都工作都挺认真的。

不过亲自到了他办公室，还带着几个学生，难不成这几个学生犯了严重的几率不成？

“校长，这几个学生说是有事要跟您谈一下。”

郑主任说道。

“哦？几位同学，你们有什么事要跟我谈的？”

许黎也是好奇，这看样子也不是犯错误之类来他这里检讨的。

“那个校长，你好我叫马东涛，是学计算机技术的，我是想向您请求投资我们的项目的。”

一个看起来有些紧张、毛卷卷的黑衣男生说道。

“哦？投资？你们想要我投资什么呀？为什么会有这个想法？”

许黎倒是来了兴趣。

“好的校长”

马东涛连忙回道，微微深呼吸了一口气，缓解了内心的紧张，接着说道：

“校长，其实是这样的，我们几个本来毕业是打算找工作的，但是原本的实习公司也不用我们了，所以就找了新的工作，但是我们投了好几个招聘网站，可是都是没有回信，当然也去了几家面试面试，但是就是有很多雷

但好不容易面试成功了，试用期一个月左右，但是这试用期都结束了，结果老板告诉我们试用期的工资被减了一半，我们当时也就纳闷了，希望公司给个说法，要不然就去告他们，可是他们似乎都不在意，说要么继续干下去要么滚蛋

当然我们也就走了，但是后来面试了好几家公司都差不多，感觉很多招聘网站上的公司跟原有的招聘和福利都不一样，所以我们几个就琢磨着，自己也开一个招聘网站，只是没有资金，所以就找上校长您了。”

许黎听后，点点头，算是明白了几个学生的想法，无非就是打算想要向他要钱创业。

现在大部分高校毕业生都毕业了，从学校出去找工作了。

那就避免不了要找新的工作，那就得去招聘网站上投简历。

只是现在招聘网站也是五花八门的，上面也存在大部分的中介，甚至有不少的骗子或皮包公司。

一些有过相关经验的人倒是容易辨别出来，但是对于刚出社会的学生，他们在这方面的判断还比较弱。

即使是正规的公司，这些公司也存在和招聘上写的福利不一致的情况，原本的做五休二，到了公司后才知道是做六休一，或者工作时间是上午几点到下午几点，还加上一些不加班的标签，但实际上却不是那么一回事。

于是网上就有很多的避雷贴。

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