奇书网

第46章 摆正位置（第3页）

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

喜欢独家蜜方请大家收藏：（）独家蜜方更新度。

“关总，今天的会议，大伙反应好大。”

“新旧交替，大家也在观望，有情绪很正常。”

“我说的优胜劣汰没有错啊。

要想把企业搞好，就不能吃大锅饭。

制度管人，不是人管人。

苏总对厂里寄予厚望，我压力很大。

自然要有一批中坚力量，才能把厂子运营好。

那些老油条、想在这养老的，肯定不行。”

卫明怕关守诚护犊子，站在他的对立面。

关守诚笑了笑：“卫总，你年轻气盛，我能理解，不过，有些事情，不能操之过急。”

“关总，我今天看出来了，员工们对我有敌意，生怕我一来就要大换血。

关总，您对这些员工是最了解的，希望您和他们好好沟通一下，让他们理解我。”

卫明希望关守诚和他站在统一战线。

“卫总放心，我会做好安抚工作的。

不过卫总，考核也好，优胜劣汰也好，这些管理方式我都赞成，但是，目前，我们还是以大局稳定为好。

做好停产前的出货准备。

你利用这段时间，好好考察一下这些人。

要去要留，咱们停产以后，仔细斟酌。

县城里的员工，和省城还是有一些差别，制度是一方面，但人情世故也要讲一点。”

关守诚提醒卫明。

“我同意关总的意见，目前不宜激进。

如果要换人，也要给一个缓冲期，换得明明白白，不能造成集体事件。”

汪倩表示赞成。

“好吧，我同意。”

卫明同意关守诚和汪倩的意见。

关芮在一旁做着笔记，她试探性地问卫明：“卫总，那个换质量负责人的传言是空穴来风还是真有此意？”

“曾经是有这样的想法，毕竟欣康原来的业务比较单一。

我是想换一个对饮片和食品生产业务都熟悉的质量负责人，这样，我的压力也小很多。

但是，苏总说陈晓菲是一名很不错的员工，虽然没有食品生产的经验，但是，关键岗位的员工，能自己培养，就自己培养。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。