难不成他们还有什么挽救的方法吗?
接着,没等罗立开口,市场部一众同事纷纷弯腰屈膝,对着三位老东西和在座的一众高管鞠了一躬,然后说道:
“各位领导各位董事,我们恳请不要开除罗立,撤销对罗立的行政处罚吧!”
"
没错,罗立业务能力出众,形象气质佳,绝对是我们公司罕见的人才,公司不能让人才寒心啊!”
"
我等恳求各位领导和董事,不要开除罗立,否则我们市场部就集体离职,与罗立共进退!”
我的天!
市场部的人如此拥戴罗立吗?
在座的所有人都为之惊讶了几分。
不过在他们眼中,却看到了满满的正能量,令他们有些感动。
在当今社会背景下,公司职员能如此团结友谊,互助互爱实在是难能可贵的事。
而范氏集团的企业文化核心精神就是团结互助,这无疑证明了公司的文化培养没有付诸东流。
"
老吴,你们市场部的人真好啊,我羡慕了!”
“老吴啊老吴,要是我们财务部有这么多好职员就好了!”
“…”
各部门的经理纷纷感叹着。
吴经理,你看你的下属都这么说了,你还不声吗?
众高管同仁投来关注又称赞的眼神,令吴德华热泪盈眶了几分。
平日里,他常常教导下属们要团结友爱,可下属们给他的感觉都以为他在说儿戏。
尤其这些下属们工作时吊儿郎当,没个正经的样子,更是让他有点头疼。
但现在这一幕,无疑让他深感欣慰。
工作能力不出众不要紧,但他的下属们都有着一颗赤诚之心。
光是这份心意,足以让他义无反顾为大家拼搏一把了。
“啪!”
吴德华一拍桌子,也迅站起身来,对着三位老东西喊道:“各位董事,请恕我直言,如果你们硬要开除罗立,我这个市场部经理…"
环视一周后,吴德华豪言壮举道:“我也不当了!
"
雾草!
牛逼啊吴经理!
硬气啊吴经理!
站起来了吴经理!
不愧是我们市场部的头儿,有这样的经理我们怎能不拥戴!
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