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第6章 重点培养点兵点将（第2页）

作为我的助手，我希望你能够成为我重点培养的对象之一。”

刘宇的脸上露出了惊讶的表情，他没想到李清清会如此直接地表达自己的意图。

但他很快恢复了平静，认真地听着李清清接下来的话。

“我们这个行业变化迅速，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐。

我希望你能够带领我们的团队，在团队协作和创新能力上取得突破。”

李清清的话语中充满了期待和信任。

刘宇感受到了李清清对自己的重视和期望，他心中涌起一股强烈的责任感。

他知道，这是一个难得的机会，也是一个巨大的挑战。

但他相信，在李清清的带领下，他们一定能够取得成功。

在接下来的日子里，李清清开始着手制定详细的培训计划。

她邀请了业内的专家来给团队进行讲座和培训，同时还安排了一系列的团队活动和拓展训练，以提升团队的凝聚力和创新能力。

在这个过程中，李清清不仅关注着刘宇的成长和进步，还时刻关注着团队中其他成员的表现。

她发现，每个人都有自己的优点和不足，只有充分发挥每个人的长处，才能形成一支强大的团队。

夜幕下，城市的灯火辉煌，李清清的办公室内依旧灯火通明。

她坐在办公桌前，手中翻阅着一份份文件，但心思却飘向了远方。

今天，她遇见了一个让她眼前一亮的年轻人——林小燕。

林小燕是新来的实习生，但她的工作热情和拼劲却丝毫不输于任何一位老员工。

李清清从她的身上看到了自己年轻时的影子，那种对工作的执着和追求，仿佛又让她回到了刚步入职场的日子。

“咚咚咚”

，敲门声打断了李清清的思绪。

她抬起头，看见林小燕站在门口，手中抱着一摞文件，脸上带着一丝紧张而又期待的表情。

“李总，这是今天整理好的市场分析报告。”

林小燕的声音清脆而有力，透着一股不服输的劲头。

李清清微笑着接过文件，她的目光在林小燕身上停留了片刻，仿佛在审视一件珍贵的艺术品。

她点了点头，说道：“很好，辛苦了。”

林小燕松了一口气，正准备离开，却被李清清叫住了：“小燕，等一下。”

林小燕停下脚步，转过身来，有些不解地看着李清清。

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