“歪了歪了，左边再往上提一点。
诶诶，提过了，再正回去一点”
他们是在帮忙把那几个字贴正吗
当然不。
他们是在努力把这件事从自己身上摘出去。
如果单总因为自家千金离职事来责怪他们，他们就能表示他们和单小姐那件事，都已经被单小姐自己摆平和解决了。
墙上那六个字，就是证据
“我问你，当时我女儿提出要离职时候，你都做了点什么又跟她说了什么”
在单总办公室所在公司四楼，高副总替他把公司人事叫了过来。
单鸣明在星期一一大早就以面形式提出了离职要求。
但负责她这种职务人，是不可能上午提出离职，下午就能办妥离职。
公司一般会在收到了她离职要求后，挽留她。
在确定挽留不了之后，又会提出希望她在公司再工作一阵子，直到公司找到合适、能够代替她人了，才让她真正地离开。
可当离职成为一个要求而不是请求时，那就已经意味着这个人应当是挽回不了了。
那天早上，她对公司人事说“我不想再在这里浪费生命了。
让我再为这家公司多工作一天、一个小时、甚至是一分钟都不可能了。”
但是单鸣明这句话，呛人意味实在是太明显了。
公司人事是怎么也不可能敢把这句话复述给老板。
一旁高副总见状，说道“单总，明明离职流程确是没有走完。
要么您先别急，我们这里再联系她一下，劝劝她。
起码让她先回来，把她手上这些要紧事，再做一做，也和人做个交接。”
单总没有说话，他只是显得有些不耐烦地抬了抬手，示意手下人把事情赶紧做起来。
在前些天时候，这个男人还为自己没能控制住情绪，失手打了女儿而感觉到有些内疚。
可是单鸣明先是一声不响地就从家里搬了出去，之后又是收了钱还说那些话来气他。
打了钱却是得到了那几句让自己感觉到很不愉快话。
这实在是犯了单总那里大忌讳。
等到了单鸣明过来公司提出离职时候，这个中年男人心里似乎就已经只有那句话了。
单明明，我脸都被你丢光了
于是他明明身为父亲，也是公司老板，却还是在这样一个需要挽留对方时候，把和单鸣明进行沟通任务交给了手下人。
“喂，明明是我。
我想和你再聊聊你想要离职事。”
人事和又和单鸣明通起了电话，并十分恳切地试图劝说对方回来。
高副总了单总神色，示意人事赶紧打开手机扬声器，让单总能听到电话那头a3了些什么。
“我想我上次已经和你聊得很明白了。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
