亲眼见识到一场不动声色的腥风血雨,喻沉替贺臻捏了把汗。
这帮老头都是吃人不吐骨头的魔鬼,贺臻每天面对他们,得事事小心才行。
他望向贺臻,神色中挂着心疼。
而公司其他高层在看清贺老的态度后,心照不宣地互相对视,朝贺臻堆起虚伪的笑脸。
喻沉悄悄问贺衡:“董事会的名单您有吗?”
贺衡:“嗯,你要这个做什么?”
喻沉眉间陷入沉思:“有重要的事。”
书中的贺臻被两位叔叔赶出公司源于一次重要契机——在并购案的决策上出现重大失误。
这个失误,让集团损失千亿。
而贺臻之所以出现失误,是受一人蛊惑,只顾眼前利益,才造成严重后果。
他想知道,董事的名单上有没有这个人。
贺衡虽然很奇怪,但还是迅速将名单发给喻沉。
喻沉在收到名单后,进行对比,并没有发现那位关键人物。
不过也对,书中贺臻任职的是副总裁,总裁和CEO分别是两位叔叔。
如今剧情发生更改,人物消失也正常。
况且他高中时在网页搜索过这个人名,一无所获。
估计这个人真的消失了。
喻沉默默扫视着大厅里的其他人,再次陷入沉思。
他总有种预感,这个人还会迫害贺臻。
这个人并不是非得是董事会成员。
也可能是贺峰的中层管理或者合作伙伴。
可合作伙伴的话,也得是个大人物。
为什么搜不到相关信息呢?
这段剧情,原书介绍得并不详细。
重点侧重于贺臻和三叔的交锋。
关键人物也只是草草带过,只告诉读者他是贺景泰的人。
贺老一来,晚宴正式开始。
喻沉头一次见识到如此隆重的晚宴,繁华热闹的大厅里站满了西装革履的大人物,据贺衡所说,国内知名企业家几乎都已到场。
当然,这必然少不了贺老的手笔。
为了给贺臻撑腰,贺老亲自给朋友们致电邀请,也算豁出自己的人脉。
距离贺老患病已有几年,对于许久未出席公共场合的他,自然深受关注。
贺老带着贺臻,一一跟老友们攀谈。
喻沉发现,贺老的朋友们也都带着自家儿女,其中不乏相貌优越能力出众的年轻人。
喻沉虽然会控制不住地多想,却也希望贺臻能多跟同龄人交流,成为朋友。
现在是人情社会,有自己的人脉是好事。
“这孩子是?”
杨常青望着喻沉好奇地笑了笑,“您新培养的后辈吗?”
“这是喻沉,我认的干孙子。”
贺老调侃,“上次我生日长青没来,还不知道我又多了个孙子这件喜事。”
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