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第4章 技术难题再现（第2页）

为了避免争论影响项目进度，林晓决定采取一种更加民主和高效的决策方式。

她让大家将各自的观点和建议整理成书面材料，然后组织大家进行投票。

根据投票结果，选出最有可行性的解决方案。

这种方式虽然需要花费一些时间，但却能够确保决策的科学性和合理性。

在确定了初步的解决方案后，林晓带领团队成员们开始了日夜奋战的日子。

他们在实验室和办公室之间来回奔波，不断地进行实验和测试。

每个人都全身心地投入到工作中，忘记了时间的流逝。

林晓更是以身作则，她每天最早来到办公室，最晚离开实验室。

她时刻关注着项目的进展情况，及时解决出现的问题。

她的努力和付出感染了团队成员们，大家都纷纷效仿，以更加饱满的热情和更高的效率投入到工作中。

在实验室里，团队成员们穿着白色的实验服，专注地进行着各种实验。

他们小心翼翼地操作着各种仪器设备，记录着每一个数据。

有时候，一个实验需要重复多次才能得到准确的结果。

但是，大家并没有丝毫的怨言，他们知道，只有通过不断地实验和验证，才能找到最可靠的解决方案。

为了解决一个关键的技术难题，林晓带领团队成员进行了一系列的创新尝试。

他们尝试了不同的材料组合，调整了实验参数，甚至对实验设备进行了改造。

在这个过程中，他们遇到了很多挫折和失败。

有一次，一个实验失败了，导致实验室里弥漫着一股刺鼻的气味。

大家都有些沮丧，但是林晓却鼓励大家说：“失败是成功之母，我们不能因为一次失败就放弃。

我们要从失败中吸取教训，继续努力。”

在办公室里，团队成员们则围坐在电脑前，分析着实验数据，撰写技术报告。

他们的眼睛紧紧地盯着屏幕，手指在键盘上飞快地敲击着。

有时候，为了一个技术问题，他们会争论得面红耳赤。

但是，争论过后，大家又会齐心协力地寻找解决方案。

林晓组织了多次技术分析会议，让大家共同探讨实验数据和技术问题。

在会议上，大家畅所欲言，提出自己的见解和建议。

林晓认真地听取每一个人的言，然后进行总结和归纳。

她会根据大家的意见，制定下一步的实验计划和技术方案。

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