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第9o章 分别对待（第2页）

陈东升一眼就看出来了，对方是着急交接工作，离开这家公司。

肯定是这份活不好干。

而且兰荣花应该是没招到人之前，不给他走。

也许是压着他的工资不肯。

除非招到新人进来。

这在很多公司也是很常见的。

在没有招到新的员工进来之前，没人代替职位，是不给辞职的，也不给走的。

一般提前一个月申请辞职，一个月后不管老板同不同意都可以走。

但是老板不工资，那就得问老板了。

不服就得去仲裁。

仲裁对方也可以拖你个两三年。

反正作为牛马就是很弱势的一方。

不然这熊猫眼男助理就不会如此的憔悴了。

“哥们，平时少撸点，你眼圈很重，这样下去，英年早逝哇，空即是色，色即是空，别到时候老来逼，空流泪。”

陈二狗热心地劝道。

熊猫眼男助理差点就一个趔趄，内心直呼人才啊，到时候你们就知道为什么会有熊猫眼了。

时间一点点的过，交接了大概三天。

这个熊猫眼男助理才把所有的工作给交接完。

然后像逃命似的拿着辞职书就跑了。

因为她是真的受不了兰荣花的工作方式，两三点钟还给你打电话，叫你去公司准备资料。

如果你睡着了，没接到电话，第2天一顿臭骂的同时，还罚钱。

搞得好像科技的展，手机的普及，就是为了给老板更好的通知加班。

让他怀疑科技的展是解放劳动力的，还是让牛马随时随地等老板加班通知的。

他走了之后。

陈东升和陈二狗正式接手他的工作。

其实在他之前也还有一个男助理，一共是两个男助理，但另一个男助理情愿，不要两个月的工资，受不了就跑了。

陈东升跟陈二狗还是兢兢业业的干活，一会去给兰总泡杯咖啡，一会去整理一下资料。

一会去打印点资料。

一会又去整理今年的电脑采购支出什么的。

而且陈东升和陈二狗才现，这家公司竟然没有出纳，也没有采购，这些活都是老板和助理干的。

久不久兰荣花还会带着陈东升去见客户，去应酬什么的。

在酒桌上或者是在公务车上，兰荣花总是有意无意的，会占陈东升的便宜。

这让陈东升感觉到受了心灵的创伤。

但更受伤的是陈二狗，因为兰荣花，从来不带陈二狗出去应酬，也不带去见客户，而是把最脏最累的活全给了陈二狗。

整天在公司印资料，整理资料，换公司的桶装水，通通公司的下水道，天天还要扫地。

简直就是分别对待。

陈二狗其实进来的初衷，就是傍富婆，特别是看见兰总的劳斯莱斯幻影，做梦都想坐上去拍一拍方向盘1ogo。

如果能博得蓝总的芳心，那再过几年，兰总5o大寿的时候，自己是不是可以趁着她过大寿，偷偷开她的劳斯莱斯幻影出来威一威。

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