凭着一股不服输的劲儿，她手里的冷档节目渐渐有了气色。
而她的干劲儿，也得到了周围同事的认可。
魏巍去到了大山深处，她渐渐的喜欢上了大山里面的生活。
孩子们是世界上最可爱的人，他们总能够给人惊喜、给人力量。
在支教的过程中，她认识了一个叫陈诚的支教志愿者。
两颗年轻的心，因为几次碰撞，走到了一起。
这大概是意外之喜了。
孙义博没有继续读书，但是他组建的大学生实习基地得到了京城好几个高校的联合支持。
除了给在校大学生提供学习的机会，他更重要的是从中挖掘人才。
王凯已经开发了好几个新项目。
现在他们人手非常短缺。
一直以来，金点子都存在一个问题。
在社会上工作了好多年的人，未必适应金点子的管理模式。
只有那些刚出校门的学生，才更适合金点子。
他们还没有会社会上的一些现实因素所感染，等于在社会经历上还是一张白纸。
这样的人才，才能够被王凯他们培养成公司需要的骨干。
因此，金点子创意公司全体员工平均年龄不到25岁。
这大概是同规模的企业中，年纪最小的一个企业。
嘉应已经飞到了美国。
马库奇导师盼了好久终于盼来了自己的关门弟子。
他一直担心自己的身体，看到嘉应过来，他总算是松了一口气。
嘉应是他近几年来的一个执念。
就像是好的打铁匠，看到好的材料，总是想要试一试，它会锻造成什么样的极品武器。
马库奇的教导并不是教科书式的教育，在从教这么多年以来，他总结出了好多经验和教训。
因此，在教授嘉应的时候，他专门设计了不一样的课程。
嘉应感受到老师的用心，学习起来就更加刻苦了。
她知道自己是野路子，也知道自己在创作中会有一些问题。
在学习的这段时间，一种茅塞顿开的感觉涌上心间。
得到很好指导的嘉应，有了一个质的飞跃。
先天的天赋，加上后天的努力，以及名师的指导。
不用别人来评判，嘉应自己已经感觉到了进步。
整整一年，她没有创作任何歌曲。
音乐的基础功，被马库奇导师给夯扎实了。
她不再是空中楼阁，而是一座踏实的登天高塔。
第二年，累积了这么久的灵感喷涌而出。
连马库奇导师都对嘉应井喷似的创作叹为观止，他所有的学生中，大概也只有嘉应能够做到了。
所谓的厚积而薄发，大体就是嘉应现在的状态。
直到写到第二十首歌，嘉应这次创作才基本上算是收尾了。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
