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第33章 不惊（第3页）

既然在同一个平台，肯定大家的能力都在同一水平线。

想突出自己，就需要靠机会，毕竟管理层的考核是各方面的。

所以，还是那句话，心若冰晶，波澜不惊。

心定下来。

脑子飞快思考问题。

在机会没来之前，就要表现的自己非常有能力，有信心。

从外表来看，人家看到你的自信如此强大，心里自然会偏向你。

然后开局。

等领导发表演讲后，招内部人才的时候，你要做的就是举高你的手，说你可以胜任，你完全有能力把事情办好。

也可以简短的发表下，个人的构思，以及对应的方案。

只是在机会来临的瞬间，不要思考太多，直接跳出来。

人的大脑只要思考，就会考虑各方面的问题，以及顾虑，然后判断事情的利弊。

所以干脆跳过这个过程。

直接举手表态。

然后展示你的能力。

最后努力争取到管理层的位置。

或者机会。

心若冰晶，波澜不惊。

祸事不惧，固若金汤。

天崩地裂，你也依然稳如泰山。

无论福祸，皆不能影响你半分。

绝对级别的自控力。

足够你处理大事，也足够争取机会。

成事必修心态。

若一点事情，你便漂浮不定，慌张出错。

何谈后续？你便是山，稳定。

你便是海，平静。

静心了，才能有后续。

不静心，必乱且错。

祸事必起。

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