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第30章（第2页）

小红的问题是职场新人尤其是刚刚大学毕业的新人普遍面临的一个问题，每个新人从象牙塔到职场，都要经历一个“适应期”

。

而新人在初上岗的情况下，最容易出现的状况就是不能适应新的工作环境，不能快速做到角色转换，在很多时候都太学生气。

殊不知，在你踏上工作岗位的那一刻起，已经成为这个社会机器的一颗螺丝钉，要学会尽快适应这个新身份。

你已经不是以前的你了，你已经不是学生了，你不可能要公司按照校园的方式来经营发展，你无法改变这个现实，你只好改变自己。

与象牙塔里单纯的人际关系不同，踏入职场，人际关系也相应地复杂了起来。

刚走上工作岗位的新人最容易犯的毛病是过于清高，对一些自己看不惯的事无法接受，认为怎么可以这样！

其实这个公司是这样，换一个公司还是这样，这是大环境，你改变不了。

原则性太强，改变不了环境，也不肯改变自己的人，结果往往会把自己推入一个窘迫的境地。

其实完全没有必要这样。

进入社会后，不妨把自己的个性磨得圆滑一点。

岗位性质的不同，所处的环境也不一样，要在逆境中成长起来，必须要圆滑，有时需要改变一下自己的风格，有时甚至要懂得伪装，不要什么都直来直去。

工作和读书是完全不同的两件事，没有人会同情你，可怜你，你处在这种竞争激烈的环境中，要想办法让自己尽快适应这个环境。

要让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。

许多新人在熟悉工作环境后，新鲜感慢慢退却，开始抱怨公司中一些不完善的地方。

其实，每个公司都有其自身的具体问题，如果不是很严重，最应该做的不是选择离开，而是要学会适应环境，提高自己的调适能力。

有些人就如同当初草率决定签约一样，冲动地打算离开，其实这样做损失最大的还是自己。

也许你认为原则是永远不可以放弃的，改变自己不是要你放弃自己的原则，而是让自己有更多的平台、更多的机会来实现自己的理想。

改变自己不是妥协，是一种以退为进的明智选择。

就好比要到达一个目标，多数情况下，直接走是行不通的，得绕个弯子迂回一下。

改变自己，不要以为所有的适应都是随波逐流；改变自己，不要以为所有的适应都是世故与圆滑。

达尔文说：“适者生存。”

我们所有的改变都是为了以后自身有更好的发展。

记住这句话吧，如果你改变不了环境，就改变你自己！

正文第40节：生气是惩罚自己

更新时间:2008-3-2211:52:46本章字数:2101

003生气是拿别人的错误来惩罚自己

一个男人，心胸狭窄，老是控制不住自己，为一些琐碎的小事生气。

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