许荣发通过整个上午的观察,发现丁乙的这套整改方案的好处远远大于原先的估计。
效率的提升现在还看不太明显,毕竟才一个上午,大家都在磨合期。
但是杜绝了相当程度的浪费,从节省原材料的部分来看,已是开始取得了一定的效果,而且返工的现象大大降低。
许荣发已经对丁乙的改革十分的满意了。
按照整个生产流程,合理的安排人手,计算这个流水线的最佳配置,许记的这三位管理者配合得相当默契。
这让初次合作的三人,都感觉合作的融洽与愉快。
整个上午多多破天荒的没有骂人,这尤为惊奇。
中午饭点。
丁乙作为许记的管理层,当然吃的和基层员工不一样,不过他还是听取了老爹的建议,坚持和一线员工吃在一起。
许荣发、多多也破天荒的和丁乙一道去车间,同那些员工一起吃饭。
丁肇鼎教给丁乙的那些笼络人心的小伎俩得到了实际运用。
在和工友一起吃饭的同时,悉心听取他们的意见,偶尔也了解一下这些工人的家庭情况,家庭困难。
同样出生集云城的平民阶层,丁乙和这些工友之间有着很多共同的话题,这极大拉近了彼此的距离。
丁乙把碗里的肉块分给那些童工,管理层是两荤两素。
石鸡块,羊肉卷,包兰,葛根做的甜糬饼。
丁乙吃了两个甜糬饼,其它的都分给了那些小童工。
这很快便赢得了这些小同事的友谊。
其它的员工也是敌意大减。
本来,不少人对丁乙还是很有敌意的。
因为不少人认为在工作方面丁乙并没有做出什么了不起的发明,只是在工作的程序上进行了一点改变。
一些制度上面的要求甚至他们觉得有些过于严格,觉得别扭。
还有一些本来是老员工的,惯会在原先的制度下偷机混日子的,现行制度让他们无法跟以前那样再有机会摸鱼了。
还有一些平时有浪费资源,毛手毛脚惯了的,在新制度下不能跟以前那样使用原料,也让他们十分不满。
不过在这个午餐时间,丁乙的表现至少让他们觉得这个小主管还不错。
许荣发看了看工作进度,还是很满意的。
虽然没有达到丁乙所说的有百分之二十的提高,但是明显看得出提高不少。
而且原物料的支出的确降了不少。
最起码现在的工坊跟以前比,清洁有序,环境美化了不少。
让人更舒服了不是。
丁乙在吃饭的时候,也在仔细的聆听各位工友的抱怨和建议。
对于那些无理的,甚至是完全是情绪性的抱怨,丁乙也不是一味的苛责而是耐心的听取,对于一些自己没有注意到的地方和一些合理化建议。
丁乙绝不吝惜表扬和赞许。
许荣发也对丁乙再次刮目相看。
下午工作的时候,整个工坊表现又和上午不同,不仅效率又有了更大的提高,而且成品率也提升不少。
损耗率更是降到有史以来最低。
以前工坊接这种活,一天最多能完成一台矿工傀儡的百分之七八十,而今天完成度接近百分之九十,甚至工人提出要求加班,在延长了半个时辰后,一台野牛形的矿山傀儡终于完工。
丁乙始终一直在工作第一线上,虽然他自己不是很会操作那些机械,但是例如在工坊的某个设置一个饮水桶,在各个机台上放上干净的毛巾。
仓库的一些边角废料也被丁乙利用起来,多多大师和两名维修师傅把他们做成一些合适的工具和小板凳。
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