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第58章 黑槐部落不满（第2页）

经过一番磋商，项龙提出了一个新的资源分配方案：在军事物资和粮食上，黑槐部落将得到更多的配额，以体现他们在联盟中的重要地位。

同时，为了平衡其他部落的利益，项龙提出，通过增设市场交易点的方式，促进部落间的经济交流，确保所有部落都能从中受益。

这一提案得到了黑槐部落首领的赞同，他们觉得自己的利益得到了满足，而不会让整个联盟的其他部落感到不满。

然而，项龙深知，这仅仅是表面上的妥协，他需要更加严密的内部管理来确保这些利益调整能够持续下去，避免任何一方因为利益失衡而引发新的不满。

在项龙与黑槐部落的首领达成协议后，奀妹意识到，单纯的利益调整远远不够，联盟内部的规章制度亟需完善，以规范部落之间的关系。

她认为，只有通过制度化的方式，才能避免类似的矛盾再次发生，确保各部落能够在公平的框架下合作。

“我们需要制定更为细致的规章制度，”

奀妹在一次内部会议上提出，“这些制度要明确每个部落的资源分配标准，规定各部落之间的义务与权利，确保联盟内每个部落的利益都得到合理保障。”

宋清婉在旁边点头称是：“确实，单靠领导层的协调是不够的，必须有一套可执行的制度，来规范各部落的行为，避免个别部落因为利益不平衡而产生不满。”

项龙沉默片刻，最终决定采纳奀妹的建议。

他认识到，只有通过严密的规章制度，才能真正巩固联盟的基础，避免任何一方的过度扩张或利益侵犯，从而确保联盟的长期稳定。

“从现在起，我们将开始制定联盟的内部规章制度，规定每个部落的资源配额、责任和义务，同时还要设立监察机制，确保制度的执行不打折扣。”

项龙说道，眼中闪烁着坚决的光芒。

在项龙的领导下，联盟开始制定一套详细的规章制度。

宋清婉和奀妹分别负责资源分配和市场机制的管理，而项龙则亲自主持了联盟的监察体系建设。

每个部落都有专门的代表，参与到制度的执行和监督中，确保规章制度的有效性。

这套新制度一经实施，各部落的资源分配变得更加公开透明，交易市场的规则也更加明确，联盟内部的关系变得更加稳定。

然而，项龙和奀妹都知道，这一切不过是暂时的平静。

尽管有了制度的保障，但秦军依然是他们面前最大的威胁，联盟的稳定与发展仍然面临着巨大的外部挑战。

随着制度的逐步实施，联盟内部的矛盾暂时得以平息，但项龙深知，这样的平静并非长久之计。

秦军的压力越来越大，而联盟内部是否能够持续保持团结与稳定，依旧充满变数。

他回望着已经重整旗鼓的部落联盟，心中暗暗发誓：只要联盟的每一位成员都能坚定信念，守护这片土地，那么，无论是内忧还是外患，他们都能够挺过。

“无论前路如何，大家都会共同走下去。”

项龙低声说道。

“我们都在。”

奀妹站在他的身旁，眼神坚定。

而在远方，秦军的阴影依旧笼罩在这片土地上，命运的车轮正在缓缓转动。

项龙与奀妹刚刚商讨完下一步的行动时，黑槐部落的一位首领陈煌匆匆赶到，脸色不太好看。

“项龙大人，奀妹大人，事情有些不妙。”

陈煌进入帐篷后，低声道：“最近我们部落内部的气氛有些紧张，尤其是那几位老首领，他们最近开始暗中联络外围小部落，似乎在策划一些不明的举动。”

项龙眉头一挑，冷静地问道：“他们想做什么？”

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