说一个老掉牙的话题：目标。
很多人觉得“目标”
是个可有可无的东西，对成功没有半点帮助。
其实不然，一个有目标的人和一个没目标的人，他们的执行力和耐心会相差十万八千里。
如果你仔细观察就会发现，那些在社会上有所成就的成功人士，他们的生活一定有一套明确的标准和自己的原则。
因为他们有自己独特的价值观，他们知道自己是谁，知道自己相信什么，知道自己的立场。
这样的人不管任何时候都在执行自己的人生框架，他们人生中的每一步都走的极其明确。
与之相反，大部分人其实都没有明确的价值观，他们脑中的想法是混沌不清的，于是在生活中总是左右摇摆，三天打鱼两天晒网，从来不会去深耕一个领域。
因此他们的结果也是可以预见的，那就是经常性的失败，时常郁郁不得志，总在埋怨自己的出身不佳，抱怨社会缺乏机会等等。
价值观，有什么用？
我们经常能看到那些企业家宣传自家的价值观。
比如胖东来的价值观是：“爱在胖东来，爱自己、爱家人、爱员工、爱顾客、爱社会，把爱当作企业的基本信仰和价值观。”
基于这样的价值观，胖东来对员工极度关心，不仅关心员工的假期，还关心员工的自我成长，甚至在胖东来工作的员工都有10天的“不开心假”
。
其实价值观到底有什么用？
在我看来，价值观就是对人的引导和筛选，当一群人都认同一个价值观，并且愿意为同一个企业愿景而努力的时候，这个团队的战斗力是强的可怕的。
懂得利用价值观引导人的企业，这个公司的业绩一定不会差到哪里去。
反观很多企业的价值观写的很高大上，很具有理想主义精神，但事实上这些全都是假大空。
无法兑现的价值观就是一句口号。
最值钱的价值观，是利他之心
我们常常在聊如何致富，其实回归到核心无非就是解决一个问题：如何让顾客心甘情愿为你掏钱。
是你的产品好？是你的价格极其厚道？还是你的服务好？还是你懂得高流量，你能更低成本地触达用户？……
其实这些都是顾客喜欢你的理由，如果用个词来概括的话，那就是“利他之心”
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