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二来，章司缺乏企业管理经验，而且学业还在中半阶段，学历、资本、实力没有一样占优势。况且身边还没有能用得上的亲信将臣，单枪匹马也难以立足。所以目前最重要的是，要让章司在荟英里站住脚，同时。何老爷子没着急提建议，而是先开门见山问了章司的往后打算。“过完年复学，然后一边学一边工作。”两边跑的话，其实很耗费精力。何老爷子沉思片刻，章司这打算中规中矩，如果是在几年前，倒也不是不行。只是现在章家的希望只在他一人身上，那样做会加速消耗他，况且，他的身体也不一定能吃得消。倒不如集中精力先完成好学业，再来实践企管。何老爷子说：“工作可以先放一边，但是你手上的股权占比太重，可以分一部分出来。”稀散一部分股权用来引进新人才，同时将其培养成章司底下直属党羽，是眼前比较优势的做法。章司在尚呈的时候，有过与这些内容相关的专业培训，当时程礼还专门给他讲解过各种持股状况及想对应的管控策略。他的脑海里突然浮现了一个词，人力分拆。将公司人力拆分成两大类，经营持股和业务拓展，同时配比等额的股权。章司思考片刻，把自己的想法说了出来：“要不然，这两年就先把公司股权拆分成两半吧。“一半还是让原来的高层持有股权，负责公司内部经营，另一半则分出来主营事业，负责开展业务。”后面那另一半的股权，自然是从章司手上的分流出去。“守旧派”看重标配权势，唯“权”是主，而“革新派”看重前景发展，登高望远，削减哪一方都不利于企业长期稳定。只要两边都给足尊重和实际权力，就能很好制衡天平。反正那一半是从章司手上分出去的，没有动及“守旧派”原有股东的“蛋糕”。而且引进新势又对他们构不成威胁，不仅附跟了“革新派”的理念，还能为公司发展增添加瓦。两方都没有理由会拒绝这个提案。此外，对于章司而言，分解手上股权利大于弊，因为他没有足够的势力保全大额股份。这种做法，避免了他会因“一手独大”而为自己引来祸根，还能以较少持股率控制公司。简直就是一石三鸟的妙计。何老爷子朝章司望了过来，眼神中也带着显然的欣慰。没想到他在程礼身边的那段时间，还是学到了些本事的。老章在最后将章家产业交到程礼手里，是明智之举。也同时庆幸，他所看重的程礼，是个难得一遇“货真价实”的宝剑。只是可惜，章司和程礼这两个前途无限的小年轻，已经走到彻底“分道扬镳”这一步了。何老爷子沉思，半晌后，语气淡然道：“等你毕业了以后，回了公司，再慢慢股权一一收回。”然后又继续交代了一些他需要注意的事项。章司听得认真，最后点了点头。“引进新血液的名额留几个出来，何家会这边遣派几位高管过去。”也可以在章司不在公司的时候，帮忙盯紧着公司的内部运作。“好。”本来到这里，事情都差不多谈妥了，但何老爷子似乎神情迟疑，像是还有话要说。章司察觉出来了，主动询问：“何爷爷是还有什么顾虑么？”“程礼怎么会将代理权都放弃了？”不久之前，两人在商讨的时候，也没见程礼有这个念头。而且他当时的势头，完全不像是要将他手上所有的荟英股权提前转让。更何况在那个时候，他的肩上一边是荟英，另一边是自己的公司，两家之间也有连接。程礼怎么会在短时间内大改规划，放弃荟英，还把两家公司的关结连脉给彻底断了？章司沉默了片刻，说：“因为我伤害了他的利益。”何老爷子也是从商业战场下来的老一辈，虽然章司说的话很隐晦，但也不妨碍他听出言外之意。“虞家那边，最近也在接触新科产业，你要是有空，就多去姑丈家走走。”何老爷子虽退居商圈幕后了，但手上掌握的都是最新的动态资讯。“章棠那孩子的主要势力在国外，想要转回来不容易，尤其是那些地域性的资源和客户。“章家本家，以后就得你自己一个人撑起来了。”何老爷子这一句感慨，既是寄托，也是希望。章司知道自己身上所要肩负的重担，语气坚定道：“我会做好的。”这一次商讨，总算是结束了。章司是可以走人，但同行过来的姜深就走不了了。

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