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第四十六章士为知己者死（第3页）

员工来工作就要好好工作，与此同时，也应该得到相应的酬劳。

除此之外，和公司再无瓜葛。”

这下不仅副总经理愤怒了，连设计部的主任也愤怒了。

设计部的职员做出的产品专利一向是归公司所有。

这不是乱来吗

“恕我直言，您部门根本不能叫再创造，而是直接把从博物馆那里拿来的高清图片放在围巾和笔记本上，当然，还有钥匙环和冰箱贴。”

大店长说最后两条的时候特地顿了一下。

在场其他店长都偷笑。

因为一线的员工都知道去年设计部把一个特别好的青绿山水画直接诺在了冰箱贴上，那丑的啊，真是一言难尽。

主要还特别o。

他姜峰是个好人，可是好人不代表就不刻薄。

“不仅如此，我申请以后我们店里的销售员都有提成。”

姜峰平生第一次如此威风。

认识他的人都不禁侧目。

他们都以为他是天底下顶老实的人。

他们认为他今天是吃错药了。

可是他们也认为他很有种。

中国的办公室欺凌已经不是一天两天了。

所有的职场剧都在告诉大家如何适应这种不平等。

但是从来没有人敢站出来说是老板错了。

这和中国传统文化有关系。

老板会默认为自己就跟古代的皇帝一样，底下的人就该为他肝脑涂地，鞠躬尽瘁，死而后已。

殊不知，士为知己者死，鸟为啊呸，反正就是一只八哥都会报复拿石头子儿砍自己的熊孩子，更别提人了。

另外几位店长开始窃窃私语起来。

他们其实也是一肚子苦水。

最先开始店里是有销售提成的，且还不低。

但是后来因为有人弄虚作假，把奖金给了不该给的人，上面查了下来，所以销售提成就干脆没有了。

这就比较坑了。

销售人才本来这两年在市场上就身价涨，而店里的基础工资又低的可怜。

你总不能拿着一本论语跟“人才”

讲礼仪道德，让人家就心甘情愿的白干。

最后“人才”

都走光了，他们手里就一群混吃等死的家伙，牵着不走，打着倒退，上面还总是要业绩。

最后被夹在中间的就是他们。

总做夹心饼干，谁又受的了

“所以，他们干脆都当场反水，支持你了”

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