劳动合同签署完毕后,王雯雯叫来了后勤部的同事,让她带着两人去管理层的员工宿舍。
走出办公室时,两人的脑袋瓜子都还有些懵。
等走出了办公大楼,她们俩才反应过来。
前面带路的后勤部同事,笑眯眯的介绍着工厂的情况,两人一边听着介绍,一边在心里盘算着下午回去辞职这件事。
两人来到管理层居住的宿舍楼下时,才想起还没问公司的具体待遇情况。
于是好奇的问了一句。
后勤部的同事微微有些惊讶,随后耐心的解释了起来。
“这边管理层的工资待遇,和母公司那边比起来,差了一个店长分红,不过我们多了个职位补贴奖金。”
“职位补贴?这是什么呀?”
两人疑惑的同时看向她。
后勤部的小姐姐笑着说道:“这个就相当于你们的工作资历,比如说做满了一年,额外获得万块资历奖金,做满两年获得一次七日游奖励,大概报销万左右,并且是带薪休假的,做满五年奖励一辆价值o万的汽车。”
“嘶”
两人同时倒吸一口凉气。
她笑着继续说道:“母公司那边的奖励和这边差不多,不过她们那边的第二个待遇是五个奶茶店,每月的分红,比我们这边舒服多了呢。”
“分红!”
两人同时咽了咽口水。
要知道空港工业园区生活区里面,就有一家余情未了奶茶店。
人家那生意有多火爆,她们可是看在眼里的。
每个月的营收分红,而且还是家店。
母公司那边的管理层不得起飞了啊?
这大老板也太豪爽了吧?
这不得给他卖命?
“你们现在别想那么多了,想要调去母公司那边的多了去,先在这边努力往上爬吧。”
张澜两人点了点头。
电子厂那边比起这边的待遇,简直没法比较。
同样都是早八晚五,差距咋就这么大呢?
果然还是娘家人心疼自己家的孩子,而且听说员工们的待遇也非常好。
怪不得大家都拼命的往这边钻呢!
回不去了!
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