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第33章（第1页）

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【唐洛】：学姐，早上好～！

不好意思这么早打扰你。

就……我想咨询下，秦总的那个【待考察】是个什么意思哇？

十分钟后汪数回复了。

【HR汪汪】：这个我其实也不太清楚[挠头]，可能秦总觉得你跟他的相处模式没达到预期吧。

【唐洛】：啊，我觉得这段时间我们相处得还不错呢

【HR汪汪】：他不要你觉得，他要他觉得

【唐洛】：[呜呜呜]

【唐洛】：所以究竟要怎样才能达到秦总的预期[就地打滚]

【HR汪汪】：这确实是个发人深省的问题，主要是秦总从来没说过任何一任助理相处模式有问题，所以我只能从我的角度给你建议

【HR汪汪】：或许你再积极主动一点，对他多点关怀？总助嘛，和其他岗位还是不太一样的。

秦总认可你的工作能力，没准期待你也可以给他提供更多情绪价值

情绪价值……唐洛默默记下了。

他特意去查了百度，网上的解释是，能给人带来一切美好感受的能力就是情绪价值。

唐洛托腮沉思了良久，觉得自己大概可能差不多是懂了……

*

今天唐洛比平时早出门半个多小时。

公司门口新开了家花店，一天一款特价花。

他今天专门进去看了眼，特价花是向日葵。

4快9一支，9块钱两支，还赠送一只迷你小花瓶。

唐洛就进去买了一支。

到公司后，他拎着清洁工具先是把总裁室细致打扫了一番，虽然公司保洁每天也会打扫，但他总觉得不够彻底。

而他本身洁癖，光是擦桌子就擦了三四遍，光洁的桌面能照出人。

打扫完卫生，唐洛把新买的那只向日葵插进花瓶，又倒满水，摆在秦璟单调的只有资料的办公桌上。

这样上司一抬头就能看得到一片金黄，心情估计都会跟着甜美。

而且向日葵寓意也不错，向日，向日，代表每一天都充满希望！

唐洛对自己的表现很满意，换位思考他要是上司，一进门看到下属用心打造的“情绪价值”

绝对要感动到掉眼泪！

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