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第71章 茶室招聘（第5页）

众人（异口同声）：“谢谢老板，谢谢老板！”

吴大勇和万大丽（笑着挥挥手）：“不客气，不客气，希望你们都能成为我们的好同事。”

众人（拿着茶叶礼包，高高兴兴地走出了会议室）：“好的，我们一定会努力的，谢谢老板！”

吴大勇和万大丽送走了面试人员，他们坐在一起，开始讨论招聘结果。

吴大勇：“哎呀，今天的面试真是让我大开眼界啊！

这些应聘者都太厉害了，我都不知道该选谁了。”

万大丽：“是啊，他们都很有才华，但是我们只能选择最适合的人。

你觉得我们应该怎么选呢？”

吴大勇：“嗯，我觉得先要考虑他们的工作经验。

毕竟，我们需要的是能够胜任工作的人，而不是新手。”

万大丽：“对，工作经验很重要。

但是，我们也要考虑他们的技能水平。

有些人虽然有经验，但是技能不够熟练，也会影响工作效率。”

吴大勇：“嗯，技能水平也很重要。

还有，我们要考虑他们的团队合作能力。

毕竟，在这个团队里，大家要相互配合，才能完成工作。”

万大丽：“对，团队合作能力也很重要。

还有，我们要考虑他们的责任心。

有些人虽然有才华，但是不负责任，也会给我们带来麻烦。”

吴大勇：“嗯，责任心也很重要。

还有，我们要考虑他们的灵活性。

有些人虽然有才华，但是不够灵活，也会影响工作效率。”

万大丽：“对，灵活性也很重要。

嗯，我觉得我们应该选那个叫王大拿的厨师，他的工作经验丰富，技能水平也很高，而且团队合作能力也很强。”

吴大勇：“嗯，我也觉得他不错。

还有那个叫李二妞的服务员，她的沟通能力很强，而且很有责任心。”

万大丽：“对，李二妞也不错。

还有那个叫陈老四的烘焙师，他的创新能力很强，而且很有灵活性。”

吴大勇：“嗯，陈老四也不错。

还有那个叫刘老五的保洁员，他的工作效率很高，而且很有责任心。”

万大丽：“对，刘老五也不错。

还有那个叫张麻子的保安，他的应急处理能力很强，而且很有团队合作能力。”

吴大勇：“嗯，张麻子也不错。

好了，我们就选他们吧。”

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