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第52章（第2页）

黎庭当然知道，“可是这次合作是共赢!”

"合同我看看。

"

见黎庭犹豫，林森讽刺一笑，“不愿意？那我帮不了你。”

黎庭也是没办法了，不然他也不会低头向林森请教。

他这次向副厂长立了军令状，副厂长答应他只要这个合作拿下来，那技术部主任的位置就交给他了！

这意味着他将是厂里有史以来最年轻的主任!

他之前还和林森争副主任的位置，现在直接跨过去，到山顶了。

如果他没谈下来合作，别说主任了，可能副主任的位置也再也碰不上了。

所以这次合作只能成功不能失败。

他把合同递给林森，“合同没问题，我和副厂长都看了好几遍了。”

林森快速翻看合同，“哪个副厂长？”

黎庭一愣，不知道林森为什么问这个问题，“申副厂长。”

林森点点头没说话，继续看着合同。

“按你这份合同走，年末我们厂的收入量肯定高于B市的厂，他当然不愿意签。”

“可是2厂的总收入都会比去年翻一番啊，这肯定能得到表彰的。”

半响，林森指着合同一处说：“这里至少要再提高2个百分比，对方才有可能签。”

黎庭伸头看过来，“不可能，副厂长不会同意。”

“如果你能说服B市厂长同意在技术交换的前提下提高，那副厂长就会答应。”

黎庭思考了下，的确，如果能谈成技术交换的事情，这份合作就有很大的机会谈成，不过他心里还是有些怀疑。

“那阿森你之前为什么笃定两厂不会合作呢？”

林森冷笑一声：“因为之前厂里有我，根本不缺技术支持，而现在B市厂又新招了一位技术骨干。”

“时机罢了，这方法要放之前，副厂长不会让利以换技术互换。”

黎庭疑虑暂消，如果不是最近连续被B厂厂长放鸽子，这方法他自己也能想出来。

“阿森谢谢你，如果合作成功，我一定会记得你的恩情！

我现在马上给厂里打电话，就先走了。”

他的主任之位就在眼前。

林森朝他摆摆手，“祝成功。”

看着黎庭兴奋的背影，他眼里的平静渐渐褪去，全换成浓郁的黑。

黎庭不知道的是，他没有把原因说完。

之前厂里不缺技术支持的确是原因之一，但却不是他笃定不成的主要原因。

厂里有两位副厂长，一位姓申，一位姓李，李副厂长和B市厂长私下有结怨，这事知道的人少，但刚好他爸和申副厂长就是知情者之一。

现在两位副厂长打擂台，都想把贡献做得高些，好接任厂长的位子。

申副厂长不愿放弃这个拔高厂收入的好机会，派黎庭促成这次合作。

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