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第36章 留住人才(第2页)

“这次合作对我们来说是一个难得的机遇,一定要好好把握。”

三哥充满期待地说道。

凤姐也点头表示赞同:“没错,我们要充分学习他们的先进技术和管理经验。”

然而,合作的过程并非一帆风顺。

双方在技术方案、研进度等方面存在着一些分歧和争议。

“我们的想法是这样的,希望能够按照我们的方案进行。”

对方的技术负责人提出了自己的观点。

“但是从我们的市场需求和实际情况来看,可能需要做出一些调整。”

三哥据理力争。

为了达成共识,三哥和凤姐与对方进行了多次深入的沟通和协商,最终找到了一个双方都能接受的解决方案。

在合作的推动下,新产品的研工作取得了重大突破,即将进入测试阶段。

就在大家为这个好消息而兴奋不已的时候,公司的生产部门却传来了坏消息。

由于设备老化和维护不当,部分生产设备出现了故障,严重影响了生产效率。

“这可怎么办?如果不能及时修复设备,新产品的生产就会受到影响。”

生产部门经理焦急地说道。

三哥和凤姐立刻组织技术人员对设备进行抢修,并联系设备供应商寻求技术支持。

孩子们也懂事地在家里帮忙照顾家务,让父母能够全身心地投入到工作中。

经过几天几夜的奋战,设备故障终于被排除,生产得以恢复正常。

然而,新的挑战又摆在了他们面前。

市场竞争愈激烈,竞争对手推出了一款与他们即将上市的新产品类似的产品,并且在价格上具有一定的优势。

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