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第40章 都赔了八百万了还要辞退员工（第2页）

他清楚地知道和悦购每一条员工的工作规定。

范老板给员工高出市场价好几倍的薪资，和好几倍假期的同时。

也一向用高标准来要求员工。

老周知道这次事件，在和悦购的规定里。

他和品控员都属于直接责任。

是他们没有认真检验擀面皮的质量，才造成现在的局面。

按照悦购的规定，他们是要被直接开除的。

可此刻的老周，仍然抱有一丝侥幸心理。

他认为，是供应商私自更换地点，刻意隐瞒事实在先。

所以，范老板这次很有可能会通融一次，不开除他们…

想到这里，低着头的老周，缓缓开口。

“老板，要不给我们免职，再罚三年的年终奖…”

然而，老周话还没说完，范逸就委婉地打断了他。

“老周，从我创业开始，你就一直跟着我，我们之间，情义还是有的…”

一旁的冰冰听到这话，不禁在心里猜测。

范老板的意思是不准备重罚老周了？

也是，主要责任明明在供应商。

若是给主管和品控免职。

再罚三年年终奖。

确实有点说不过去了！

没想到，面容严峻的范老板还是挺有情有义的…

然而，范老板接下来的话，却完全出乎了冰冰的意料。

只见范逸停顿了两秒，随后话锋一转，眼神也变得异常严厉。

“老周，情义归情义，规矩不能变！”

老周闻言，双手不自觉地微微颤抖。

因为，这句话是范老板开除员工时，最常说的话。

老周明白，范老板这话的意思是让他走。

而且是铁了心的让他走…

老周心里的一丝侥幸心理，瞬间全无。

“呼…”

老周长舒一口气后，声音哽咽地开口。

“老板，您说的对，规矩…不能变！

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