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第19章（第1页）

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为自己工作，实质上是对自己负责。

虽然公司不是你的，你的工资也不怎么高，但公司至少给了你一个平台，如果你不珍惜，就等于在浪费自己的时间和生命。

如果你努力，也许将来某一天你会有自己的公司，你会发觉你以前做事的经验对你将起到很大的帮助。

所以，为自己工作就是对自己负责。

如果一个员工放弃了对公司的责任，也就放弃了在公司中获得更好发展的机会。

没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工作的原则。

这样的员工，老板当然不会看重。

责任感是评价一个员工是否优秀的重要标准。

我们要很好地保持一种责任感，随时提醒自己，责任不是公司赋予我们的使命，而是我们自己为自己赋予的使命。

一个缺少责任感的人，首先是失去了社会对自己的基本认可，其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任，也就不会成为一名优秀的员工，更不可能有所收获。

一个具有高度责任感的人，他的事业达到的水平也就越高。

著名策划大师王志纲把人才分成自用之人和被用之人。

所谓自用之人，是自己了解自己，可以发挥潜力，做老板，开创一番事业的人。

所谓被用之人，是有突出的能力和专长，也就是职业经理人和专家。

但无论是什么人，都必须是自我负责、自我激励的人，如果连自己都不能对自己负责，不在乎自己，不努力提升自己，那还会有谁帮助你呢？

从现在起，为你自己工作吧！

没有什么理由可以浪费你的时间了，无论你在哪里工作，既然来了就要好好的工作，为自己工作。

正文第26节：不要为失败找借口

更新时间:2008-3-2211:52:45本章字数:2131

007不要为失败找借口，要为成功找方法

有些人失败了总是为自己找借口，却从不寻找失败的原因，也不吸取失败的教训，以至于下一次同样会失败。

我们常常会听到某某说：“都是因为他！

都是因为这个！”

事情做砸了，总把责任推给别人或者怪条件不足，却从没有想过用什么方法来解决问题。

其实，方法总比问题多，有问题就有方法，用对方法才会把事情做成功。

“四两拨千斤”

是武术太极中的一个名词，意思是用很小的力量，拨动很重的东西，其中的诀窍当然是“巧”

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