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第23章 店员计划（第1页）

“呦，里面还整的挺干净。

不错，相当不错，这桌子椅子从哪搞的啊，整的挺齐全。”

张彩顺着声音，看着一位年轻的男孩，笑嘻嘻的吊着大嗓门进来。

黄丽看到苏易走过来，站起来说：

“老板来了啊，桌椅都是钱局长弄来的。”

说完快的对面的女人说了一句，女人满脸担忧的起身走出门。

路过苏易身边，还看了一眼他，这么年轻的老板？

张彩听着黄丽叫老板，看着苏易，一脸不敢相信，他这么年轻？

和自己女儿差不多大把。

“刚才我去店里看了下，装修度还挺快。”

说完苏易看了一眼坐在长椅上的中年女人。

一想大概率是张彩，伸出手：

“你是刚才联系的张彩女士？我是苏易，让你久等了啊。”

张彩慌忙站起来，伸手握了一下：“没有，没有，我也是刚来。”

苏易对张彩说了声稍等，转身走到黄丽说：

“钱哥，真够意思，借商铺还配了办公桌椅，下次要好好感谢他。”

“人员招的怎么样，刚才走的哪个不行么？”

黄丽拿起桌上的本子，认真的说道：

“保洁和洗碗工各人，这个都定好了。”

“服务员计划招人，目前初步定了人，后面的我还在招。”

“刚才那位叫凌燕，孩子才一岁，咱这个刚开业肯定很忙，我怕她忙不过来，再说我还是倾向年轻点未婚的。”

“老板，咱这个员工什么时候可以办入职啊。”

听着黄丽说的，不可否认服务员岗位，年轻未婚的优势会多不少。

真是女人何苦为难女人啊，随口的说：

“她情况倒有点像你，给她个机会吧。”

苏易心里大概算了一下装修完成时间和开业时间。

对着黄丽说：

“服务人员，六月一日入职，一个月培训规范。”

“卫生人员（保洁洗碗工），六月十五日入职，刚好店也准备完成，边学习卫生要求边打扫卫生。”

“服务和卫生人员都要制定相关制度，入职后培训，制度这块你可以找何店长一起确认，他是专业的。”

“服务人员和卫生人员我准备分成两个小组，你定个小组长，组长每月薪资多两百元。”

“你以后担任前厅主管，服务人员和卫生人员都归你管理。

年底针对管理岗，我们有专门的管理绩效奖金。”

“任务比之前重了不少，黄主管有没有信心啊。”

认真的把工作安排完，苏易又换了一副笑呵呵的脸说道。

黄丽拿着笔，听着老板安排工作，边听边写着。

这才几天就升官了，之前想着做服务组的组长的。

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