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68 第六十八章（第1页）

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万旗餐饮下一年度预算编制的定稿，果真在报集团审批的时候被打了回来，几个关键财务指标均被集团总裁办质疑，其中对于运营中心的kpi指标异议最大，这倒是让王亚新这几天急得像热锅上的蚂蚁一样，毕竟运营中心往年都是这么报的，怎么今年就不行了，难道真的是因为他没在赵遇青心中留下一个好的印象所导致的吗？

另一个让他焦虑的原因便是集团的总裁办并没有对采购中心的kpi指标提出什么异议，在这个关键的档口，集团的一举一动都会被放大，都会被解读，这不就是等于在向下传递着一种信号。

对于万旗餐饮副总经理的人选，林晓宇已经先迈进去了一只脚了。

如今黄启航即将退任，集团准备需要选拔一个副总经理来继任的风越吹越大，大到连基层的员工都略知一二，这不，运营三部的办公室里也传来了一阵低声的讨论声。

而一向惯会在运营三部的其他人面前装腔作势的孙玉华此时也消停了不少，看样子关于万旗餐饮副总经理人选究竟是谁，第二关心的人可能就是她了。

毕竟在这场比赛中，如果王亚新输了，也等同于她输了。

一个新的继位者怎么可能会容忍他的前任竞争对手还在他的眼皮底下蹦跶呢？

肯定是借着新官上任的三把火，先大搞一波组织架构调整，先把异己铲除，再多提拔几个自己的人，这样位置才能坐的稳。

而对于看似带着精细化管理高帽的组织架构调整，也可谓是一门“艺术”

，在这场调整中，那么有些部门调着调着就取消了，有些人自然也是。

对于运营三部的其他人而言，孙玉华身上的标签实在太过明显。

曾经她可能借着这个标签，可以在万旗这个公司里混得如鱼得水，但是现在的这种局势，她只怕又因为这个标签，从而成为第一波被清算的人。

毕竟，自古以来，站错队的人下场都不会好。

“赵经理，你说咱们公司是不是这段时间会有大事生啊？”

已经是正式员工的小马虽然年纪是运营中心最小的一个，但是其敏感度并不亚于她那些工作多年的前辈们，最近这几天这种诡异的气氛在整个万旗的办公室里弥散开来，关于副总经理的人选究竟是谁，没有人不会关心。

而小马的心里真实的想法却是巴不得林晓宇上位。

王亚新是个什么水平的人，即使对于刚刚参加工作没多久的小马，也早已祛魅，这个世界就是个巨大的草台班子的定论在万旗餐饮这个公司展现无疑。

而运营三部又一向不得王亚新的重视，好不容易筹备开业的新店海港城项目被王亚新一声令下就抢了过去，留下的都是业绩常年倒数的那几家老店，这搁谁心里都不会太过好受。

如果采购中心的林晓宇总监真的上位了的话，那说不定对于运营中心三部反而是一件好事。

在小马的眼中，她的经理赵想容是一个泾渭分明有能力干实事的专业经理人，只是因为没有掺和到这些捧臭脚的下作举动中而被穿小鞋，如果万旗真的换了一片天，说不定她的赵经理能够被新任大佬所重用，这样她们运营三部便不会再是一个被边缘化部门了。

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