这辆车原先是江国伟县长的车,王县长来后重新买了辆。
我看了下,车况很好,才跑了七万多公里,和新车差不多。”
乔岩做梦也没想到,这么快就有自己的专车了。
按照公车改革规定,除县领导和乡镇书记外,其余单位一律不准配备公车和专职司机,如果需要,从全县平台统一调配。
部分业务单位,可以保留公务性用车,但必须张贴显眼标识。
国企和其他部门不一样,有很大的自主性,只要在合理范围内,买十辆都没人管你。
这车,相当于国投集团借县里的,将来还得还回去。
如果确实需要,可自行购买。
乔岩看了一眼,没有多言。
鲁达饶有兴趣问道:“乔董,有专车了,应该配一名专职司机,要不我帮您物色一个?”
“这事我自会考虑,姜经理来了没?”
“来了,在办公室呢。”
“哦,让他来我办公室。”
乔岩上了楼,见自己办公室一片狼藉,回头对鲁达道:“鲁主任,没人帮我收拾办公室吗?”
鲁达一愣,立马道:“我这就安排人。”
“算了,你作为办公室主任,这些小事不要让我说。”
从县委办出来的乔岩,对这些不懂规矩没有眼力见的人很是恼火,但又不能说得太重,需要慢慢调教。
不一会儿,姜泽成过来了,看到乔岩在亲自收拾房间,连忙上前拦着道:“乔董,这种事怎么能让你亲自上手呢,都是我的失误。
您坐着,我来。”
“没事,我有手有脚的,刘建林没来吗?”
姜泽成面露赧色,摇了摇头。
乔岩没再言语,简单收拾后坐下道:“不等他了,咱们今天主要讨论下公司的内设机构和人员配置,你是老领导了,比我经验丰富,说说你的想法吧。”
姜泽成将手中的文件递到面前道:“我倒是起草了个草案,不太成熟,你过目一下。”
乔岩接过来翻看了下,初步设立了七个科室。
综合科,财务科,人事科,采购科,资产管理科,融资科以及后勤科。
后勤占了四个,业务才占了三个,还是老一套的管理模式,完全没理解成立国投集团的意义。
乔岩也草拟了一份,他采用的是扁平化结构,大部制管理模式。
初步设立综合处,战略处、产业处、金融处和法务处五大板块,另外根据监委会职责专设审计和纪检组。
这些不是他凭空想出来的,参照其他国企以及金安实际谋划出来的。
综合处,顾名思义,把办公,人事、财务、后勤、安保等全都装到一个篮子里,服务于整个集团的正常运转。
战略处,属于集团的决策机构,公司如何展,全靠这个部门运作。
产业处,属于执行机构,按照战略处制定的展计划,对产业板块进行细分运作。
金融处,同样是执行机构,融资,投资,资产管理等都在这个部门。
法务处,乔岩将其单列出来,这个部门太重要了,在接下来的改革中将挥重要作用。
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