祝兰章确实不是专程为这件事情来找陈其初的,他说道:“是关于比克公司的收购,时间定下来了,到时候苑留青、张副总和你一起。”
比克公司是国外一家老牌的科技公司,但这些年因为经营不善已经到了要破产的边缘,始光集团决定收购。
这段日子,苑留青已经升到了始光集团的总部,她的老师已经要退休了,便借着这一次和派尔通讯的合作把她提到了总部来,因为她回国以前就是在派尔通讯工作的时候和比克公司有过工作上的往来。
原本祝兰章也应该一起的,但是因为快到年末,始光集团面临着许多检查,祝兰章分不开身,前期洽谈已经到位,所以法务部派的副总监和陈其初同行。
这件收购案已经谈了很长时间了,甚至陈其初还没有正式上任的时候已经在推进,现在是终于快要尘埃落定,但是同时又面临着一个新的问题,那就是陈其初的信息素紊乱综合征。
在国内的话,如果临时出事便于解决,国外就不那么容易了。
陈其初说:“我会在动身之前注射一次抑制剂,如果可以的话,我会和厉乘云商量一下带上备用的抑制剂以防万一。”
“那就好。”
接下来他们又谈了谈这一次收购案更细节的工作。
和陈其初说完工作的事情之后,祝兰章就离开了陈其初的办公室,准备回法务部的楼层。
回到法务部,祝兰章遇到了一个目前他不怎么想遇见的人——宣奕。
宣奕是来开一些常规会议的——虽然他也可以不来。
宣奕总是这样,看着像是要和叔叔宣耀生一样,在始光集团的做一个甩手掌柜,大部分时候都不参与始光集团的经营,让人总以为他是无害的;但每当你这样以为的时候,他又经常会来公司参与一些会议,否决祝兰章一些不痛不痒的决策,彰显出他不容忽视的存在感,让人知道他并不跟祝兰章和陈其初是一条心,这总是会在股东之中引起一些动摇的局面。
对于宣奕,其实祝兰章说不上非常厌恶,他从来没有这种过于极端的情绪,只是他很不喜欢这种不能用利益来判定、需要费心思去揣摩和猜测的人和事,那样很没有效率,不符合祝兰章的行事准则。
今天宣奕在会议上就反对了祝兰章的一个提案,关于法务部的架构调整的。
祝兰章刚到法务部自己的办公室,就碰上了宣奕。
宣奕鸠占鹊巢地坐在祝兰章办公桌的椅子上,他正说着什么话,助理在一旁神情有点尴尬,看见祝兰章如同看见救命稻草:“祝总监!
宣总……”
宣奕看见他,非常亲昵地叫道:“兰章。”
祝兰章忽略了宣奕,而是问助理:“宣总来是有什么事吗?”
助理知道祝兰章和宣奕不怎么对付,见祝兰章问,立即说道:“是有一份文件需要宣总签字,刚好今天宣总来了公司。”
祝兰章说:“怎么不送去宣总的办公室?还辛苦宣总特地跑一趟。”
助理还没来得及解释,宣奕便说道:“是我想见见兰章你,就自己来的,你不要怪她,再说了也就楼上楼下的几步路,没有什么辛苦的,而且跟你见面是高兴的事情,怎么会辛苦。”
“宣总找我有些什么事吗?”
祝兰章并不在乎宣奕霸占了自己的位置,他直接在宣奕对面坐了下来,然后示意助理先出去。
宣奕同样也毫不在乎地坐在祝兰章的位置上,“我是来道歉的,今天会议上否决了你的方案,希望你不要生气。”
“只是工作而已,宣总做的是分类之事,”
既然宣奕提到了方案的事情,祝兰章便问,“今天的架构调整方案,还没来得及问宣总有什么意见。”
分明宣奕才否了他的方案,但是还是笑眯眯地看着祝兰章说:“我没有什么意见,祝总监是专业的,肯定能有更好的方案。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
十年前,顾烟意外进山洞,见到那条大白蟒,以为是地仙显灵,自此好运绵绵,唯独桃花不顺。十年后,当她脚踹渣男,手撕小三,险些殒命之际,那条大白蟒又来了一脸斯文样让她要知恩图报。顾烟假装淡定一命还一命,我俩扯平。谁知,他扶了扶眼镜顾小姐,当年在山洞里可不是这么说的。顾烟慌了你到底想怎么样?他一本正经你毁了我的清白,要负责的。顾烟!!!!后来某一天,当顾烟再次感概交个对的男友,能省下不少空调费的时候。某人蛇尾又悄悄缠上她的腰,红着眼委屈宝宝,人家冷,要抱抱。...
游玩时坠崖的肖鉴,意外穿越到地球的平行世界,成为一个名为萧剑的大一新生。两世为人,仍旧不改低情商的人设,却收获了无比珍贵的爱情,友情,亲情。...
1972年的夏天苏若正收拾着行李,过几天她就要去青大读书,那里还有一个未婚夫正等着她。可是一觉醒来,她却成了一个偏僻乡村的知青,床前站着一个陌生的军装男人,床头有一个娃正叫着她阿妈。她转头,就看到破旧的床头柜上,有一个日历,上面印着,1977。苏若我还是个宝宝呢!可是这个男人,好帅!她的脸红了。苏佳重生归来,举报继妹,逼她下乡,抢她男人,以为这样继妹前世的气运就都会落到她身上,结果没想到继妹竟然嫁了个更有权有势的回来了苏佳男人还你,咱还能做好姐妹吗?苏若麻烦脸拿来给我踹一下先...
...
重生回到末世前,带着异能回来的林兮愿望很简单找出父母的死因,努力提升异能,和那个不太给力的男票分手只是为啥某人,不对,某死人,也不对,某丧尸王也跟着重生了林兮炸毛泥奏凯,离我远点,你...
...