什么感觉？大不了嫌我讨厌，以后给我穿小鞋，最后把我挤兑走。
很有可能。
现在不是都说格局这词吗？领导，上级，展现一下你们的格局吧！
员工一天给你们创造那么多财富，拿出个1，把工资涨上去。
不要让我们羡慕别人家的老板，工资涨了，回头我们去外面或者拍小视频，夸夸自己的老板，多爽，老板你难道不开心吗？
工资涨了，反正我们开心，工作也有劲，哪个不开眼的在背后说老板的坏话，我第一个不答应。
静候佳音！
这个说完了，迷糊了！
字数不够呀！
说孩子，不想说。
说老公，讨厌死了，更不想提。
再说过敏感的话题吧！
啊？你不是要把人吓死吧！
有多敏感？是单位同事。
我告诉他们我要给领导提涨工资的建议，他们有的沉默，有的劝我想好再做，有的不屑。
各有千秋。
倒着说，不屑的，是业务能力强，业绩高的，人家不在乎添的那三瓜俩枣。
劝我的，是保守型的，别拿石头砸自己的脚，得不偿失。
沉默的，有自己的小九九，或许我的建议，不小心，动了人家的蛋糕。
我是什么类型？在初中上学时，有个校长评价，说提意见的学生，就是有革命精神的人。
嗯？以前一直以为是夸奖。
现在迷茫了，这是夸还是贬？要不要再找那个校长问问？我知道他住哪？
同事或许觉得我最近怪怪的，平时很实在的人，一下子怎么这么多事？
我也不好回答，可能是性格的原因，有一股劲，在顶着我，就要这样做，不惜一切代价。
提建议怎么了？不应该吗？给单位提建议，那是因为我希望单位更好的发展，不可以吗？非个人主义。
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