与国际巨头企业成功合作后,慧宇贸易公司的发展步入了一个全新的阶段。
然而,新的机遇往往伴随着新的挑战,孙宇和他的团队即将面临更为严峻的考验。
随着国际业务的展开,慧宇贸易公司需要迅速适应不同国家和地区的市场规则、文化差异以及消费者需求。
这对于公司的运营和管理提出了更高的要求。
孙宇深知,要想在国际市场上立足,必须打造一支高素质、国际化的团队。
于是,他开始在全球范围内招聘优秀的人才,同时加强对现有员工的培训和提升。
林慧敏负责制定详细的培训计划,邀请行业内的专家为员工授课,分享国际市场的经验和案例。
神兽七人组也积极参与其中,将他们在商战中的实战经验传授给新员工。
在拓展国际市场的过程中,慧宇贸易公司遭遇了来自当地企业的强烈抵制。
一些竞争对手联合起来,试图通过各种手段排挤慧宇贸易公司,包括恶意压低价格、散布负面谣言等。
“孙宇,这些竞争对手太可恶了,我们的市场推广遇到了很大的阻力。”
负责市场推广的部门经理无奈地说道。
孙宇皱起眉头,思考着应对之策:“我们不能被他们的手段吓倒,要寻找突破点。”
经过深入的市场调研,孙宇发现其中一个竞争对手在供应链管理上存在漏洞,导致产品交付经常延迟。
他决定抓住这个机会,推出一项“快速交付保证”
的服务,承诺客户能够在更短的时间内收到产品。
这一举措果然吸引了大量客户的关注,许多原本选择竞争对手产品的客户纷纷转向了慧宇贸易公司。
然而,新的问题接踵而至。
由于订单量的大幅增加,公司的物流配送体系面临巨大压力。
货物积压、配送延误等问题不断出现,客户的投诉也随之增多。
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