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第77章 自然灾害和人事动荡（第2页）

与此同时，媒体嗅到了风声，纷纷开始报道猜测，各种负面新闻铺天盖地。

公司的股价应声暴跌，投资者们恐慌性抛售，公司的市值瞬间蒸了数十亿。

李明一边忙着应对调查，一边还要安抚投资者的情绪。

在一场投资者电话会议上，李明声音沙哑但坚定地说：“请大家相信我们，这只是暂时的困难，我们一定会渡过难关。”

就在这时，公司的一位重要合作伙伴因为这场风波，对双方正在进行的一项重大合作项目产生了动摇。

合作方的负责人赵总打来电话，语气中充满了犹豫：“李总啊，你们这情况让我很难办，这个项目我们可能要重新考虑了。”

李明心急如焚，立刻订了最近的航班飞到对方所在的城市。

在赵总的办公室里，李明详细阐述了公司的应对措施和未来的展规划，甚至拿出了一份详细的风险应对方案。

经过数小时的恳谈，赵总终于被李明的诚意和决心打动，同意继续推进合作，但提出了更为严格的条件和监督机制。

回到公司，李明现调查仍在继续，员工们士气低落。

为了鼓舞士气，他决定在公司内部举办一场动员大会。

大会当天，公司的礼堂里坐满了员工。

李明走上讲台，目光坚定地看着台下：“伙伴们，我们正在经历一场暴风雨，但只要我们团结一心，就没有过不去的坎。

我们的梦想还在，我们的未来还在！”

这番话让许多员工热泪盈眶，大家纷纷表示愿意与公司共渡难关。

经过漫长而艰苦的调查，最终监管部门查明公司不存在不正当竞争行为，一切只是一场误会。

消息传来，公司上下一片欢腾。

但李明深知，这场风波让公司元气大伤，要想恢复往日的辉煌，还有很长的路要走

虽然公司摆脱了不正当竞争的嫌疑，但这场风波带来的后续影响却如幽灵般萦绕不散。

股价的暴跌使得公司在资本市场上的融资能力大幅削弱，原本计划中的几个重大扩张项目因资金短缺不得不暂时搁置。

李明望着办公室墙上那幅宏伟的战略规划图，心中满是无奈与不甘。

为了尽快恢复公司的财务状况，李明决定寻求外部战略投资。

然而，此时的公司形象受损，在与潜在投资者的谈判中，李明处处碰壁。

有一次，李明与一位颇具实力的投资机构负责人会面。

对方一开始表现出浓厚的兴趣，但在深入了解公司的现状后，态度却变得暧昧起来。

“李总，说实话，你们公司目前的情况让我不得不谨慎考虑。

风险太大，回报率难以保证。”

对方的话如同一盆冷水浇在李明头上。

李明强忍着失落，诚恳地说道：“我理解您的担忧，但请相信，我们已经走过了最艰难的时刻，只要有资金注入，我们一定能够东山再起。”

但最终，这次谈判还是以失败告终。

与此同时，公司内部的人才流失问题愈严重。

一些优秀的员工看到公司短期内难以重振雄风，纷纷选择跳槽到竞争对手那里。

研部门的一位核心成员小张，在一个清晨默默地收拾好自己的东西，留下一封辞职信离开了。

李明得知后，亲自找到小张试图挽留。

“小张，公司现在确实困难，但只要我们一起努力，很快就能好起来。”

李明急切地说。

小张低着头，不敢正视李明的目光：“李总，我也不想走，但我需要为自己的未来考虑。

在这里，我看不到希望。”

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