孩子们的想法天马行空,为我们的方案增添了不少亮点,我和柏寒川相视一笑,心中充满了欣慰。
孩子们一天天长大,他们不仅是我们的骄傲,更是我们事业上最得力的助手。
项目正式启动后,整个基地都进入了紧张有序的工作状态。
林晓作为我的得力助手,承担了花卉培育和现场布置的重要任务。
然而,就在项目进行到一半的时候,林晓却遇到了难题。
“锦璃,不好了,酒店要求的那种蓝色玫瑰花,我们培育出来的颜色始终达不到要求!”
林晓急匆匆地跑到办公室,脸上满是焦急的神色。
“别着急,慢慢说,到底是怎么回事?”
我安抚着林晓的情绪,仔细询问了情况。
原来,酒店为了打造梦幻的效果,特意要求使用一种极为罕见的蓝色玫瑰花。
这种玫瑰花对生长环境和培育技术的要求极高,虽然我们之前已经做了大量的实验,但始终无法培育出符合要求的颜色。
“我知道了,你先别着急,我再想想办法。”
我眉头紧锁,心中快速思考着解决方案。
时间紧迫,我们必须尽快找到解决办法。
我召集了基地的技术骨干,一起分析问题,寻找突破口。
经过几天的努力,我们终于找到了问题所在,并调整了培育方案。
功夫不负有心人,在大家的共同努力下,我们终于培育出了符合要求的蓝色玫瑰花。
看着那娇艳欲滴的蓝色玫瑰,我们所有人都松了一口气,脸上露出了欣慰的笑容。
然而,就在这时,我的手机突然响了,一个陌生的号码……
电话那头传来一个低沉而陌生的声音:“是穆老板吗?我姓张,久仰大名。
听说你在培育一种特殊的蓝色玫瑰……”
我心中一动,难道是哪位同行?但我从未听说过这位张先生。
“您好,张先生,请问您是……”
“呵呵,不必拘谨,我不过是一个退休的园艺爱好者罢了。”
对方语气和蔼,却带着一丝神秘,“我这里恰好培育了一些珍贵的花卉,或许能帮上你的忙。”
我虽然心存疑惑,但还是礼貌地邀请他到基地参观。
第二天,张先生如约而至,令我惊讶的是,他带来的花卉品种之多,品相之好,令人叹为观止。
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