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第八十二章 不回车间（第2页）

我去请示一下领导再说。”

刘主任把谢晋元的要求报告给区处长。

区处长沉吟一会，觉得这事儿不是自己能决定的，于是就马上来到会议室，报告给李栋梁厂长。

李栋梁正在开会。

听到谢晋元的这个要求，不禁笑了起来，他对几个一起开会的人说：“你们听听，这个谢晋元，还是那样骄傲啊。

仗着技术好，端起架子来了。

竟然跟我说要是调他去协助研究所的工作，他一个人要拿两个人的工资。”

胡亮听到后满心欢喜。

谢晋元能够敢于提条件，而且替代有理有据，说明他从一个懵懂的体力劳动者，脱变出来了，有了自己的思想。

他也笑着说：“一个人拿双份工资是不可能的。

不过，他说的理由也不能算错。

承担一个人的工作，拿一个人的工资，那么承担两个人的工作，拿两个人的工资，理由也说的过去吧。”

另外一个副厂长说：“要拿两个人的工资，这要求确实荒唐。

这样的人，不用他也罢。”

王所长说：“不用他，那我的试验怎么办？谁的精锻水平能比得上他？”

胡亮说：“和一个工人的工资相比，还是厂里的工作重要。

不如这样吧。

在原来工资基础上，给他另外发一笔试验补贴。

至于发多发少，由王所长来定。”

这个骑墙的提议满足了所有人，得到大家的一致赞同。

实际上，研究所给他的实验补贴，只发了两个月，就停了。

因为这个谢晋元原本影响不好，现在又多拿钱，工人中有人将意见反映到厂长李栋梁。

于是，李栋梁有了借口，取消了补贴。

谢晋元并没有因为取消补贴而撂挑子，依旧在锅炉房和研究所二个地方之间跑来跑去。

他提出的双薪要求，更多的表达的是精神上的诉求，而不是经济上的诉求。

他对工作依然一丝不苟。

每次在按照图纸加工出来的零件不合格之后，他都和技术员一起，认真的分析研究需要改进的地方。

他根据自己的经验，常常能跳出涉及图纸中可以修改之处。

这还不算，他只要工作起来，就会废寝忘食。

这样一来，谢晋元在研究所中赢得了尊重，迅速树立了正面形象。

刘所长在对李栋梁汇报的时候特别提到：

“在试验中，那个谢晋元表现突出。

甚至在图纸的改进方面有他的功劳。”

这天晚上，兰妮儿对他说：

“晋元，你说怪不怪。

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