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第50章 工作变动（第2页）

再说，领导自有人事决定大权，如果真是按照钱守仁的想法，从工地上调王中华进来，他又如何调其他人进来，而保证机关人员不超编。

钱守仁顿时开悟，自己的脑子怎么就跟一碗浆糊一样。

他不再推辞，道：“行，我保证一定好好学习物资知识，干好物资工作。”

领导这才拿起电话，让张成军过来。

张成军来了之后，领导道：“咱们这边的物资工作，以后交给钱主任负责，你们这两天办一下工作交接。

另外，你带钱主任去公司物资部那边转转，熟悉熟悉业务。”

张成军满脸狐疑的望了望钱守仁，对着领导道：“行！”

两个人退出了领导办公室。

张成军对他淡淡道：“这样子吧，我回办公室整理一下，好了我通知你过来，咱们交接一下，好吧？”

钱守仁连忙道：“好！

张主任，您可得好好给我教教，我从来没干过呀！”

张成军不置可否，一字一句道：“你，没问题的。”

说完，笑了笑，挥挥手，回转胖胖的身躯，走回了自己的办公室。

钱守仁看着张成军走进物资部，才怏怏地回到楼梯口的办公室里，坐了半晌，理不出头绪来。

领导让自己负责物资部，肯定有领导的想法。

大家都有想法，张成军肯定是推荐了他徒弟王中华来接任，但领导根本就没和他再沟通，直接安排了钱守仁，这里面就有点意思了。

分公司安排人事，历来有规矩，领导提议，召开领导班子会议，各位成员分别发表意见，最后民主集中制，确定下来人选，办公室开始公示，七天后行文上报公司备案，同时下发分公司各项目各部门。

这次，没有开会呀，一般都是钱守仁旁听做会议记录啊！

难道这次是因为牵涉到他的职位变动，专门让他回避了。

也不对，分公司领导班子成员一共5人，除了领导，其他4位，都常年在各项目蹲点，没见他们最近回来过呀！

这是领导一个人决定的？肯定不是，领导历来做事滴水不漏，班子成员之间通过电话沟通，征询过彼此的意见也未可知。

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