钱守仁盯着《股权激励草案》,研究了半天,想不通这里面的关键,打电话求助谢敏老师。
“外,谢老师,苏宁的股权激励草案,您看过了吧,能不能给我讲一讲我总觉得,这个14亿的资金,没人买这个期权吧,万一赔了咋办?”
钱守仁诚恳地说道。
谢敏道:“嗨,咋能赔了!
你就没有注意到关键词:激励。
激励就是奖励啊,越奖越少,咋可能吗?”
钱守仁更加晕了,道:“那这里面的关键是啥?”
谢敏道:“期权你知道呀,就去未来拥有的权利!
这里面的关键,是股价!
只要股价高于666元,就可以行权。
股价低于666元,你买的这个期权股票所花费的资金,就会退给你,知道吧,这14亿,永远都在账上放着,相当于一个押金"
“当然,如果股价高,就可以行权。
比如说到达100元,一股多出的334元,就相当于奖励给个人的。
苏宁搞这个激励的目的,就是想让业绩继续保持高增长的。”
钱守仁道:“那这个奖励不是一笔小数目,钱从哪里来?”
谢敏笑了,道:“肯定是从公司的净利润里来的呀,这还用说”
钱守仁心里“咯噔”
一下,想着这样激励员工,股东的利益就少了,看来一年后这个股票拿不成了
这里面有一个“逻辑悖论”
:净利润高增长引起的股价上涨,员工就要行权,而行权就会导致净利润减少,由此净利润就不会高增长,股价也不会上涨
算了,这个现在不要和蔡文静讲,太抽象。
不知道谢敏老师想到了这个没有,她现在应该没心思
苏宁现在的市值518亿,按照年底预期14亿的净利润来说,市盈率已经高达37倍!
茅台现在的市值1034亿,按照它这两年的净利润增长率14倍,叠加涨价因素,15倍吧,年底净利润可能会达到24亿,市盈率已经高达43倍!
既然现在很多大神都在喊牛市,钱守仁倒想看看,这个牛市的市盈率,会疯狂到何种程度!
钱守仁没有经历过牛市,但他知道,牛市毫无道理可言,一般不要追涨杀跌,静静地持股待涨即可,现在买什么票,都不合适了,再等等吧!
市场上现在有很多股票,他要么计算不清楚,要么是市盈率过高,实在是不敢乱动。
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