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第29章 选定助理（第2页）

，其实就是需要有一定的工作经验。

柳江深知这一点，所以他特意叮嘱陈三奇要找这样的人来当自己的助理。

陈三奇办事一向细致入微，他提供的手册中的前几位候选人，年龄都在二十五至三十岁之间，且都是在机关单位工作过的人员。

这个年龄段的人，既不会过于稚嫩缺乏经验，也不至于太过老练与领导产生过大的年龄差距。

毕竟，在一起工作时，如果助理太年轻，可能在经验和能力上有所不足；如果年纪过大，与年轻的领导相处起来难免有些别扭。

这种微妙的平衡，正是柳江所追求的。

柳江仔细地翻阅每一份档案，最终目光停留在一个名叫潘志的年轻人身上。

根据简历显示，潘志今年二十五岁，拥有本科学历，曾在首都大兴县第二小学担任教师一职。

由于他的文笔出色，两年前被调往国家电视台从事采编工作。

从档案里的照片来看，潘志看上去文质彬彬，而且没有佩戴眼镜。

柳江心想：这个人看起来挺稳重的，应该可以胜任这份工作吧？于是，他决定让陈三奇安排一次面试，看看这个潘志是否真如他想象中那样优秀。

柳江看中他的原因有几点。

第一是潘志文化程度不低，能够读到大学本科毕业，在当时来说，要算是很高的学历，可知此人智商不低。

其二，潘志并没有什么强有力的靠山，之所以能进来国家电视台，纯粹是因为文笔功底好，又恰逢需要采编人手，因缘际会进来了。

这样的人，派系色彩不会很浓厚。

他所处的位置决定他没法去投靠什么派系，别人用不上他嘛。

柳江可不想甫一上任，就在身边放一个定时炸弹。

其三，潘志读到大学本科毕业，此后又一直从事文笔工作，居然视力良好，可知不是书呆子类型的。

又在台里做了两年采编工作，需要经常出差外调，见识方面，应该会比普通的工作人员更加广泛。

采编室就在台里的办公楼内，日日与台领导相见，对台里的人员和事务，应该也比较熟悉。

这样一个人放在身边，不会有太大的问题，用得好了，会是一个不错的帮手。

柳江想了想，又拿起潘志的档案翻看了一遍，这才抓起电话给陈三奇打过去。

“陈主任，请你通知采编办的潘志到我这里来一趟。”

“好的，请柳主任稍候。”

大约十分钟左右，陈三奇就领着潘志来到了柳江的办公室。

“柳主任，这就是潘志。”

陈三奇指着身边中等身材，穿着淡蓝色夹克的年轻人介绍道。

“您好，柳主任！”

潘志微微鞠躬，恭敬地道。

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